为进一步提升“三务”公开工作，内蒙古呼和浩特市土左旗纪委监委紧盯七个关键，采取强有力的监督举措，力促“三务”公开工作全面深入开展。
一、提高认识，促完善。探索建立“旗委主抓，责任主体分头抓，乡镇部门具体抓，纪委监委监督抓”的责任体系。进一步提高全旗各部门各单位思想认识，强化责任担当，明确“三务”公开是党委(组)实行主体责任的工作内容，党委(组)主要领导必须亲自安排部署。要求主管部门要找准责任定位，分头推进，对公开内容进行再规范、再细化。旗纪委监委强化监督，统筹调度协调，以监督促进“三务”公开工作完善发展。
二、强化领导，促落实。根据旗委《全面深化“三务”公开工作方案》的要求，督促各党(委)组成立“三务”公开工作领导小组和办公室，并制定本单位的“三务”公开工作方案，全面统筹，及时解决工作中遇到的问题和难题。由党委(党组)书记亲自抓，分管领导动手抓“三务”公开工作，层层传导压力，上下联动，齐抓共管，压实责任，使“三务”公开工作落细落实。
三、督导检查，促规范。督促旗委办、政府办、农牧局等监管部门不断加强业务指导和监督检查。通过对全旗各部门、各单位班子成员及工作人员进行培训，提高其对“三务”公开重要性的认识。严格监督检查，要求做到规范公开内容、时间、形式，及时发现其在开展“三务”公开工作中的存在问题，列出监督检查问题清单，要求其对照问题清单逐项限期整改。对推动“三务”公开不力的及时通报批评，确保应公开内容尽公开，进一步完善规范全旗“三务”公开工作。
四、拓宽模式，促覆盖。持续推进“9+驿”的公开方式，充分利用9大公开载体即传统公开栏、触摸式终端机、WEB网站、村村通(或流动车)、LED屏、二维码、微信工作群和宣传海报(或宣传折页)、宣传购物袋等宣传品。用好“驿平台”，将土左旗“阳光三务”驿站、呼和浩特市“阳光三务”平台信息并轨共享，建立“指尖上的公开平台”。让公开方式从“上墙”到“上网”再到“指尖”的提档升级，实现“三务”信息在基层无死角全覆盖推广。
五、干部包联，促推进。在全旗推开网格化包联工作模式，一名旗级包联领导指挥，一名人大代表参与，以村“两委”班子和村监委会为依托，捆绑旗派干部、纪检监察干部、镇派干部“三支”队伍，凝聚力量，形成合力。一方面发挥好第一书记、联村干部作用，将“三务”公开纳入履职清单;另一方面，纪检监察干部充分发挥“包联+监督”作用，通过“以督代查”“以督促改”的方式，推进基层“三务”公开工作扎实开展。
六、责任追究，促失效。重点围绕“三务”公开主责单位、部门不作为、慢作为、假作为等问题，开展监督执纪问责，及时约谈工作开展不力的乡镇(中心)、部门负责人，严肃查处“三务”不公开、假公开、公开不到位等问题，推动“三务”公开工作落地落实。今年以来，土左旗纪委监委共查处“三务”公开问题6件，党政纪处分13人，组织处理2人，通报曝光1批7起。
七、加大宣传，促监督。积极拓展“三务”公开宣传方式，在土左旗“阳光三务”驿站中推出本土著名方言主持人长江迷糊录制的音频《长江迷糊说“三务”》、纪检监察干部自编自导自演的微视频《阳光三务走进百姓家》、快板《三务公开暖民心》等音频、视频，使传统宣传与新媒体宣传有机结合。在提高群众知晓度、关注度和参与度的同时，并接受群众的监督，通过设置“阳光三务”公开监督角的方式，及时公布举报电话、网址、地址及二维码举报方式，进一步发挥群众监督效能，切实保障群众知情权、参与权和监督权。(内蒙古土左旗纪委监委 王志英)
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