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淬作风之魂 砺发展之刃

2025-07-28 16:53:22 | 来源: 陕西省榆林市府谷县委组织部

作风建设非一日之功,其核心在于以思想之“魂”引领行动之“变”,驱动工作全面提质增效。欲达此境,需在四个维度精准发力,锻造新时代的担当铁军。

以“善学善思”熔铸作风之魂

“善学善思”是突破思想藩篱的利刃。不仅需要我们汲取“前人”智慧,更需在实践中“集思广益”,淬炼出破局的新思维、新路径。要超越表象,洞悉本质,有意识地锤炼独立思考和逻辑思辨能力,唯此方能“站得更高、看得更远、思得更深”。正如古训“纸上得来终觉浅”,真正的智慧源于躬行实践后的深度复盘与经验沉淀。

以“真干实干”锤炼担当之刃

“真干实干”是检验作风成色的试金石。不断“鼓士气、提劲头”,上下同欲形成“谋发展一盘棋、抓工作一个调、干事业一条心”的强大合力,将作风效能切实转化为发展实绩。这就要求领导干部立足本职,从细微处着手,于自身严起,在时时处处的自我约束中涵养强烈责任感和担当精神,勇于“事事冲在前面、干在前面”,做到“有功多让,有过不推”,以实干的“韧劲”与“闯劲”,推动事业破浪前行。

以“明责尽责”校准行动之锚

“明责尽责”是驱动高效运转的定盘星。领导干部必须心中常备“明白帐”,职责边界何在?目标任务几许?差距短板几何?在其位必谋其政、尽其责,要以“高昂的状态、创新的姿态、务实的作风、踏踏实实的态度”,将全部心力倾注于本职工作,确保各项部署落地生根。这既是岗位的忠诚,更是对使命的敬畏,唯有职责清晰、落实有力,发展的航船才能不偏航、不失速。

以“遵规守矩”筑牢底线之基

“遵规守矩”是行稳致远的压舱石。规矩意识非天生,需经历“知晓、认同、遵守、维护”的深刻内化过程。领导干部必须让制度规矩真正“入脑入心”,清晰辨别行为边界,明确“哪些该做、哪些不该做”,从而不断增强遵规守纪的高度自觉与坚定性。规矩不仅是外在约束,更应成为内在修养,依靠制度的力量规范和约束言行,为干事创业提供最坚实、最可靠的保障。(杨刚)

责任编辑:刘雅娟
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