从“纸上”到“脚下”：青年干部解锁工作门道的密码

青年干部从书声琅琅的校园走向烟火蒸腾的基层，他们带着学历赋予的视野、知识沉淀的底气、创新涌动的锐气，更揣着一颗为民服务的赤子心。这份蓬勃向上的力量是改革攻坚最需要的“火种”，青年干部要打破“学生思维”的桎梏，在泥土里扎下根、在民心中找到向，让青春的能量真正转化为建功立业的实效。

门道藏在矛盾深处，办法隐于问题之中，而解锁的钥匙就是换位思考。许多矛盾本无对错，只因立场不同。学会换位思考，要先沉下身子当“听众”，不急于用政策条文“下结论”，而是耐心接住群众带着情绪的抱怨，从絮叨中捕捉他们最在意的痛点。更要代入角色算“细账”，只有站在对方的生活场景里算清“生活账”“情感账”，才能读懂那些看似“不讲理”的坚持。在此基础上，还要贴着需求找“解法”，用方言土语把政策译成“家常话”，为行动不便的老人上门办手续，在不碰原则红线的前提下协调出“各退一步”的中间方案。让群众感受到，干部不仅懂政策，更懂他们的难。

门道从来不是会议室里“议”出来的，而是脚踩泥土“踩”出来的。群众是最好的老师，青年干部“多走多干”，只有脚下沾的泥越多，心中的情才越真。青年干部不仅要到乡下田埂走走，跟着老农学插秧、辨苗情，在汗流浃背中体会“一粥一饭”的来之不易，还要和村民同坐田埂歇脚，听他们聊今年的收成、孩子的学费、老人的医保，更要在共饮一壶粗茶时，把“急难愁盼”记在心上，学着用他们的语言拉家常。

门道不是说明书上的“教程”，一看就会，而是需要用脚步丈量、用汗水浇灌的修行。摸门道的过程，难免碰壁受挫，或许在一次调解时因措辞生硬激化了矛盾，或许在落实政策时因忽略细节打了折扣。这时候，更要耐住性子复盘群众哪句话里藏着未说出口的顾虑。在一次次试错中校准方向，在一遍遍优化中贴近实际，方能让工作方法更接地气、更有实效。

青年干部摸清的“门道”，从来不是工作的技巧，更是连接民心的密码。当他们在换位思考中读懂群众的期盼，在泥土里扎下为民的根须，在实践中练就成事的本领，便能将个人成长融入中国式现代化的壮阔征程，为高质量发展筑牢根基，让青春的光芒，照亮民族复兴的前路。(李小军)