阿鲁科尔沁旗：精心构筑干部“互廉网”

中廉在线9月19日讯：内蒙古赤峰市阿鲁科尔沁旗按照打铁还需自身硬的要求，切实加强干部队伍建设，始终坚持单位、自我、家庭、社会监督四位一体，精心构筑干部“互廉网”，切实筑牢了廉政建设的“防火墙”。

单位教育，励志明廉。坚持以预防为主、教育为先的原则，经常组织干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深化“大学习、大讨论”，采取干部自述、互评、领导点评等方式，定期对干部勤政廉政情况进行评议，时刻做到警钟长鸣，切实筑牢廉政防线。

自我约束，警示倡廉。纪委监委机关带头开展整治“四官”行动，班子成员带头查摆自身存在的“四官”问题，旗纪委监委机关干部累计查找“四官”问题181项，建立了整治“四官”问题台账，明确整改措施和完成时限。分层次签订党风廉政建设责任书，切实明确党风廉政工作责任，及时建立、补充廉政档案，不断筑牢档案干部拒腐防变防线。

协同教育，家庭助廉。为进一步引导纪检监察干部筑牢拒腐防变的思想防线，加强对纪检监察干部八小时以外的监督，阿旗纪委监委对班子成员开展廉政家访活动，通过与领导干部和家属开展深入的谈心谈话，对履职情况、思想状况、工作作风、家庭美德、家风建设进行深入了解，对纪检监察干部进行“党性体检”，强化廉政教育，携手共筑干部反腐倡廉防线。

接受监督，社会评廉。通过定期召开座谈会、到基层单位走访、发放征求意见表、向社会公布监督电话、设立举报投诉箱、加强与各执纪执法部门联系沟通等途径，广泛征求社会各界意见、建议。同时，积极打造阳光档案，深化政务公开，公示部门职责任务，公开接受社会监督，积极构筑社会监督“防火墙”。(康晓莉)