城市之治，关键在人

近日召开的中央城市工作会议上，习近平总书记发表重要讲话，为新时期的城市工作擘画清晰蓝图。总书记特别强调，要“加强城市工作队伍素质和能力建设，激励广大党员干部干事创业、担当作为。”这一重要指示深刻阐明，锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的城市工作铁军，是破解城市发展难题、提升治理效能的根本支撑。

城市工作千头万绪，其复杂性、系统性、专业性，迫切要求锤炼过硬队伍能力。城市作为现代化建设的核心阵地，也是各类矛盾与挑战的交汇点。从蓝图规划、建设实施，到精细管理、服务优化，无时无刻不在考验城市工作者的智慧与担当。面对城市发展的日新月异和群众对美好生活需求的日益增长，队伍在专业素养、法治思维、数字治理能力等方面的短板，已成为制约高质量发展的瓶颈。唯有锻造一支具备强大综合能力的队伍，方能精准破题时代之问，不负人民所托。

提升城市工作队伍素质能力，必须聚焦关键、精准发力。首要在于筑牢政治忠诚根基，确保城市工作方向正确。核心在于大力提升专业素养：城市规划、建设、管理是精密科学，要求干部深谙其道、精通其理，持续汲取新理念、新技术、新方法，以科学精神与专业力量引领城市发展航向。关键在于增强法治思维与依法行政能力，在城市更新、综合执法等实践中严守法规，让法治成为城市运行的坚实轨道。根本在于提升群众工作能力与服务水平。城市工作，核心在人民。必须深入践行“人民城市人民建，人民城市为人民”理念，俯身倾听民声，善用协商、沟通、引导纾解矛盾，将服务精准送达群众心坎。如某市推动专业规划师下沉社区，以“社区规划师”身份全程参与老旧小区改造方案协商，既解居民加梯等难题，也增进了群众对更新工作的理解支持。

激发担当作为的澎湃动能，关键在于营造干事创业的优良生态。要旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责。健全科学考核评价体系，让想干事、能干事、干成事的干部脱颖而出。完善容错纠错机制，为探索创新中因公失误、程序合规的干部撑腰鼓劲，卸下包袱，激励大胆实践。同时，需大力营造崇尚实干、力戒空谈的浓厚氛围，使担当作为、锐意进取成为城市工作队伍最鲜明的精神标识。

“为政之要，莫先于得人”。城市发展的宏伟画卷正徐徐铺展，每一笔都呼唤高素质专业队伍的匠心描绘。我们须深刻领会落实总书记重要讲话精神，将队伍建设作为基础工程常抓不懈，以鲜明导向激励广大干部在城市的广阔天地中敢为善为、奋发有为。唯此，方能确保城市工作始终契合人民对美好生活的向往，让每一座城市都成为活力奔涌、温暖宜居的幸福家园，坚实承载起中国式现代化建设的壮阔航程。(孙柳)