“三转变三确保”将调查研究工作贯穿干部教育全过程

近日，中共中央政治局召开会议，审议《干部教育培训工作条例》、《全国干部教育培训规划(2023-2027年)》。会议强调，干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。抓好这项先导性、基础性、战略性工程，要“三转变三确保”将调查研究工作贯穿干部教育全过程，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。

“固定式”转变为“点单式”，确保干部学有兴趣。开展干部教育培训需要做好调查研究准备工作，以提高培训的针对性、有效性。坚持以需求为导向，采取问卷调查、召开座谈会等形式，广泛开展干部培训需求调研。聚焦党员干部需求点和关注点，统筹教育培训内容，科学合理制定全年教育培训计划。针对党政班子成员、机关公务员、企事业单位领导、专业技术干部、年轻干部、乡村和社区党组织书记等不同类别、不同层次、不同岗位学员群体，按照“因人而宜、因岗而宜”的原则，精心设计课程内容，充分尊重党员干部意愿，由党员干部根据自身需求自行选择参训班次，由传统“灌输式”培训、统一式“菜单”转为因人制宜的“点单式”教学，让教育培训更有针对性和实效性。

“灌输式”转变为“互动式”，确保干部学有所获。把马克思主义真理讲活讲清楚，需要在调查研究上狠下功夫。紧扣时代脉搏、紧跟发展大势，组织开展学员领学、交流讨论、重温入党誓词、讲红色故事、上专题党课等，将历史经验与现实问题紧密结合、感性体验与理论升华有机统一，增强学员党性观念和宗旨意识。在调查研究中“走实”。充分用好红色教育资源，串联打造爱国主义教育、党风廉政建设、红色教育等培训线路，通过实地走访、互动体验、研学访谈等调研式、现场式教学，增强党性教育的体验度、鲜活性，引导学员在体验式、情景式培训中触及思想、震撼心灵，在实践中自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，感悟党的奋斗历程，坚守共产党人的政治本色。

“理论式”转变为“实践式”，确保干部学以致用。优化教学模式，力促雅与俗的“天作之合”。在教学模式上，明确基本理论与中央、自治区、市重大政策的学习、重大理论与现实问题、党建理论与党性修养、基本知识与当地实情、课题研究和社会调研等方面培训。真知灼见不是坐在办公室里苦思冥想出来的，而是要常到基层、勤接地气，多到基层群众中向“可敬的先生”学习请教，真切感知前沿性创造实践、经济社会实际运行状况、人民群众所思所盼所忧。及时发现和总结基层干部群众创造的新鲜经验，为分析解决问题获取客观全面、真实可信的第一手材料，不断在问题中找课题、在实践中摸实情、在探索中求答案。 (刘凯军)