念好“三字经”，强化驻村干部管理

驻村帮扶是做好乡村振兴工作的重要保障，能够确保党和政府的各项强农惠农富农政策更好地得到落实。在驻村帮扶中，需要强化驻村干部管理，坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，念好常、严、实“三字经”，持续改进作风，打造硬核队伍，才能更好发挥作用，为乡村振兴保驾护航。

一是在学习教育上，念好“常”字经。作为驻村干部，要在常学常新中加强理论修养，在知行合一中主动担当作为，要督促其积极通过学习强国、共产党员网等平台，加强日常学习。同时，按照“缺什么、学什么;少什么、补什么”的原则，不定期组织相关业务骨干对其进行业务教育培训，通过明确职责任务，指出“干什么”，强化业务培训教会“怎么干”，精准明职责、层层教方法、详细定标准、大胆压担子，做到工作有压力、有办法、有成效，才能更高质量，更高标准做好驻村工作。

二是在日常管理上，念好“严”字经。严格落实驻村帮扶工作相关制度，将驻村帮扶工作与重点任务同安排、同部署，制定驻村帮扶工作责任清单、明确重点任务，用村工作实绩检验帮扶成效。同时，强化督促检查，组织成立专项督查工作组，定期和不定期对驻村干部到岗到位及履职尽责情况开展督查，督促严格遵守驻村工作纪律，严格要求驻村干部必须吃住在村，每月驻村帮扶时间不少于20天，对驻村工作作风漂浮、思想怠慢，不能完成驻村工作任务的，严肃通报批评，并纳入年终考核。

三是在激励关怀上，念好“实”字经。注重日常考核、半年考核与年度考核相结合、工作实绩与群众评价相结合，将驻村工作队成员到岗出勤、政治表现、履职能力、工作业绩、群众评价等作为考核内容，通过“查、看、听、评”等环节，进行全面考核，对表现优秀的纳入后备干部管理，加强培养使用;同时，严格落实派出单位“四个捆绑责任”，加强谈心谈话，加大工作指导，严格落实生活保障，及时发放驻村补贴，购买意外伤害保险，全力落实驻村干部各项保障，有力促进驻村干部用心用情真蹲实驻。(陶光杰)