以“青春之力”焕“基层新生”

到基层去、到祖国最需要的地方去……基层一线已成为青春起跑线。青年干部生逢其时，当沉下身子、安下心来，在实践中努力成为堪当民族复兴重任的时代新人，为民族复兴铺路架桥，为祖国建设添砖加瓦!

近年来，大批应届毕业生走进乡村基层，怀揣着炙热的理想抱负，为基层一线带来了青春的工作活力，使得基层政府的工作氛围焕然一新。新生力量的注入，优化基层政府队伍结构，丰富基层政府工作方式，提高基层政府工作效率，较为有效地解决了当前基层政府面临的人才紧缺等关键问题。

以“青春生命力”，打造基层工作“新活力”。生命，是青春的名片。年轻干部的加入，能够有效的为基层政府增加新的活力。做好培训和引导工作，基层领导应时刻关注年轻干部的发展动向，给予年轻干部广阔的发展空间，鼓励年轻干部敢想、敢说、敢做，勇于打破固有模式，提出可行的建设性意见。积极组织实践活动，安排年轻干部驻村工作，走进基层最前线，同基层百姓交流，了解百姓所急、所难、所愁、所盼，通过亲身感受来转变工作方法和思路，强调脚踏实地的重要性，尽量规避年轻干部工作态度浮躁的普遍性问题，着力打造一支面貌新、能力强的年轻干部队伍。

以“青春奋斗力”，树立基层工作“新标准”。奋斗，是青春的底色。面对难题，不畏艰险，是青春最好的诠释。年轻干部应时刻牢记个人使命，保持清醒的工作头脑和饱满的工作热情，力求全身心投入到基层工作当中。奋斗应有方向，虚心听取领导和同事的工作意见，坚决服从上级的工作安排，全力完成组织交予的工作任务;奋斗应有目标，对待工作任务不可应付了事，要制定明确的工作任务清单和阶段性总结，采取更为科学、高效的办法完成工作任务。

以“青春创新力”，构建基层工作“新模式”。创新是引领发展的第一动力。对于刚刚走出大学校园的年轻干部来说，能有一片挥洒才华的广阔天地是不可多得的幸事。年轻干部应主动承担工作任务，全面了解工作情况，深入思考工作现状，合力解决工作难题，持续优化工作方式。基层工作千头万绪，对于年轻干部是一个不小的挑战。在全方位了解工作内容后，作为新生力量的年轻干部要聚力思考日常工作中存在的问题，总结反思寻找解决方式，基于工作实际，理清工作脉络，改善工作架构，集青春之力，探索出更为科学、新颖的工作方式。（吴金涛）