从“稻鱼共生”中悟成长之道

水田里种稻，稻田中有鱼。走进浙江省青田县方山乡，碧绿的山坡上，是层层“稻鱼共生”的特色梯田。古法稻田养鱼被称为“稻鱼共生系统”，该系统以稻养鱼、以鱼促稻，是种养良性循环生态系统的典范。2005年6月，“稻鱼共生系统”被联合国粮农组织认定为“全球重要农业文化遗产”，这也是中国乃至亚洲首个全球重要农业文化遗产。与这片稻田相识相知，我深深折服于“稻鱼共生”里的农耕智慧，从中习得为人处世的大道理。

处事当如“鱼”，百样灵动。田鱼是“稻鱼共生”中的主角，它色彩鲜艳斑斓，能在田间绿稻中自由穿梭，活力十足。正如基层工作点多面广，要求干部在矛盾纠纷调解员、政策宣讲员、森林两防巡查员、农产品推销员等多种角色中灵活变化、切换自如。除了“变”在身份上，工作方式方法上也要“百变”。面对新形势新要求，需要我们破除旧思维、老方法，善于总结思考，例如每周下村日，可以将困难群众探访关爱、和美乡村创建、森林防火巡查等各条线工作灵活贯穿起来，合拍合节、同频共振，达到事半功倍的效果。

立身当如“稻”，向下扎根。干部成长不仅限于“向上”，“向下”的努力同样至关重要。水稻的根系一般在20厘米左右，它们向下扎根的每一寸，都是为孕育丰收汲取能量。这启示我们，基层干部与群众打交道要沉下心、扑下身去履职尽责，主动下田间、进地头。群众感情都是走出来的，在走村入户的每一步中都藏着干部的党性强不强、工作落实好不好、群众点赞多不多。根深才能叶茂，本固方可枝荣，做好基层工作要灵活变通，更要稳扎稳打，如果一味寻求速成法、拔苗助长终将适得其反。

为人当似“水”，善做善成。上善若水，水利万物。水下养鱼、水面种稻“一水双用、一田双收”的稻鱼共生系统在方山延续了1300多年，水无声的流淌润养了稻与鱼、成就了稻与鱼。基层干部立身行事当如“水”，清澈柔和、包容大度,不争名不争利，该迅即奔跑时勇往直前不停歇，该迂回曲折时及时转弯不滞留。基层工作容不得懈意，不积小流，无以成江河;基层工作亦不能自满，水唯善下方成海，山不矜高自极天。只有在做好每一件小事上、完成每一项任务中、履行每一项职责里积蓄能量，提升解决问题能力、掌握农村工作规律，才能在平凡的工作岗位上干出不平凡的事业。(孙媛)