基层干部要强化工作作风，提高工作能力

基层干部强化工作作风和提高工作能力，对于有效推动基层党建工作和推动经济社会发展具有重要意义。我认为应从改进工作作风、提升专业能力和加强学习教育等方面，进一步强化基层干部工作作风和提高工作能力。

首先，改进工作作风是基层干部的关键任务之一。工作作风直接关系到基层党建工作的质量和效益。基层干部应注重实际工作，勤勉尽责，不拖延、不推诿、不敷衍，做到事事有回应、件件有落实。同时，要加强沟通协调，与上级、同事、群众保持良好的沟通和协作，形成团结协作的工作氛围。此外，要强化责任担当，主动作为，敢于担当责任和承担风险，做到有责必尽、有事必办。

其次，提升专业能力是基层干部的重要要求。基层干部在工作中应具备扎实的专业知识和技能，能够熟练运用相关理论和方法，解决实际问题。要加强学习和研究，不断提升自身的专业素养。可以通过参加培训班、学习交流会、读书研讨等方式，拓宽知识视野，提高专业水平。同时，要善于总结经验，积累实践经验，不断提高解决问题的能力和创新能力。

第三，加强学习教育是提高工作能力的重要途径。基层干部应不断学习党的理论知识，加强政治理论修养，增强政治敏锐性和政治鉴别力。要关注时事政策，了解国家和地方的发展动态，紧跟时代潮流。此外，要注重学习管理知识和技能，提升工作管理能力。可以通过参加各类学习培训活动，积极学习先进管理经验，不断提高自身的综合素质和能力。

综上所述，基层干部要强化工作作风，提高工作能力，对于推动基层党建工作的顺利开展和推动经济社会发展具有重要意义。要改进工作作风，注重实际、强化沟通、勇于担当;提升专业能力，加强学习、熟练运用专业知识;加强学习教育，提高政治理论修养和管理能力。通过不断努力，基层干部将能够更好地履行工作职责，为党和人民事业的发展做出积极贡献。(尹彤)