德才并重，铸就坚强干部队伍

在《学习时报》的文章中，强调了“年轻干部既要德配其位，也要才配其位”的重要性。这一观点凸显了德才兼备在干部选拔任用中的关键地位。正如文章所言，“软肩膀挑不起硬担子，有德又有才方能干成事。”这一理念不仅在理论上有着深刻的启示，更在我们的工作实践中具有现实的指导意义。

无论是在政治方向、业务素质，还是在道德品质、作风操守上，年轻干部都需要具备坚定的德行与过硬的才干。德性是为人之本，是干部力量的内在源泉。而才干则是干事业、做工作的关键要素。只有将德行和才干有机结合，才能真正胜任自己的职责使命。

在我们的工作中，也应时刻谨记这一观点。作为年轻干部，我们不仅需要不断提升自己的业务能力，也需要培养高尚的品德和正确的价值观。只有拥有德与才的双重优势，我们才能更好地应对复杂多变的工作挑战，为组织和社会做出更大贡献。

而在选拔任用干部的过程中，更应该坚持德才并重的原则。只有兼顾德行和才能，才能选拔出既有能力又有担当的干部，使组织充满活力与创新力。我们应该建立科学合理的干部选拔机制，让德才兼备的年轻干部脱颖而出，为国家建设和社会发展贡献自己的力量。

总之，德才并重是培养优秀干部的基本要求，也是干部选拔任用的核心准则。在今天的发展时代，我们应当在工作中注重修炼自己的德行，提升专业素质，用实际行动践行“有德又有才方能干成事”的理念。只有这样，才能为自己的成长之路添砖加瓦，为国家的繁荣昌盛贡献力量。（洪少奕）