让更多卓越人才竞相涌现

近日，《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《加强基础研究 实现高水平科技自立自强》，强调加强基础研究，归根结底要靠高水平人才。治国经邦，人才为急。新时代比任何时期都更需要人才，只有充分发挥人才作为第一资源的作用，抓好人才工作的“引育用”，才能不断壮大人才队伍，让更多卓越人才竞相涌现。

拓渠道、重需求，不拘一格选人才。“栽下梧桐树，引得凤凰来”。现在的竞争归根到底是人才的竞争，想要脱颖而出，就要坚持聚天下英才而用之，抓好人才引进这个首要任务。不拒众流，方为江海。要坚持深化人才机制，拓宽引才渠道，不拘泥于文凭高低和资历深浅，着力打造人才聚集的“强磁场”。立足发展实际，以充分发挥人才作用为目标，聚焦重点领域和产业引进人才，真正做到需要什么样的人才，就引进什么样的人才，吸引更多有能力、肯干事的优秀人才聚集起来，共创事业。

搭平台、提能力，尽心尽力育人才。“玉不琢，不成器”。人才是需要成长的，只有经受磨砺和雕琢，才能壮筋骨、长才干，成为可堪重用的栋梁之才。要持续加大对人才队伍的培育力度，搭建平台为人才提供培训和学习的机会，以实际发展需求为目的，分领域、多方式推进各类培训提升计划，切实打造高素质人才队伍。人才培育是一项长期工程，需要精雕细琢、久久为功，要建立起高效高质的人才培养体系，树立“因材施教”理念，制定有针对性的培训计划，引导广大人才快速成长。

建机制、强实践，各尽其能用人才。“为政之要，惟在得人。用非其才，必难致治。”引才育才是建设人才队伍、聚集人才力量的前提，如何发挥人才的最大优势，精心用才才是关键。要建立健全完善的人才留用机制，搭建可供人才发展的干事平台，坚持“人岗相适”原则，根据人才特点和专业能力为其选择适配的岗位，让人才最大程度发挥自身优势。坚持“刀在石上磨，人在事上炼”，定期选拔优秀人才到乡村振兴等吃劲岗位进行锻炼，支持人才在基层一线敢闯敢试，成长为助力事业发展的真正支撑。(梁爽)