基层干部要有“三劲”

近期，学习时报发表《对心态“佛系” 状态“躺平” 工作“摆烂”干部绝不放任不管——解决好干部不作为问题》,文章中指出干部要强引领，让干部想干事;强担当，让干部愿干事;强能力，让干部会干事;强制度，让干部敢干事。年轻干部要深刻理会四强，以贯彻新发展理念，谱写中国式现代化，做有担当的基层干部。

一是要有拼劲。壮心未与年俱老，死去犹能作鬼雄。基层干部要时刻牢记，从群众中来，到群众中去，真真切切为群众解决问题。实践证明，中国共产党根基在人民、力量在人民、血脉在人民。年轻干部要坚持到群众中去听声音，到基层一线去查实情，年轻干部经验不足，更要加强与人民群众之间的沟通交流，了解群众需求，为后续的工作打下坚实基础，在实践中极探索解决问题;在百折不挠中固守使命，策马扬鞭疾奋蹄，乘势而上勇争先，在苦难中拼出人生价值，在盛世中拼出美好前程。

二是要有韧劲。咬定青山不放松，立根原在破岩中。基层干部要沉下心来干工作，在实际工作中要有大局担当，坚持不懈，提高思想政治站位，遇事勇于积极面对，要以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，用实际行动来检验我们坚定理想信念的成效，以知行合一的科学态度、求真务实的工作作风坚定对理想信念的执着，才能在新时代担当大任，谱写出隽永绚丽的青春之章。

三是要有闯劲。千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。青年干部是党和国家事业的未来，高尚纯正的思想境界是奋斗的内在前提，我们只有从工作的小事做起，将党的理论和路线方针政策铭记于心，时刻绷紧旗帜鲜明讲政治这根弦，在面对大是大非和政治原则问题上，要将目光聚焦到党的规章制度上来，看清一些事情该不该做、能不能干，始终保持头脑清醒。以人民群众为师，善于发现问题、剖析问题，把书本所学、实践所得和人民群众的幸福感、满意度联系起来，坚持从全局利益、长远利益、人民利益出发，不断顺应群众期盼，增进民生福祉。(卢俊英)