切实加强宣传教育 全面提升职工素质

提高职工素质是推动职工建功立业、助推高质量发展的有效途径，面对经济运行高质量发展和新就业形态劳动关系的现状，广大工会干部要想积极适应高质量发展趋势，就必须学好用好党的二十大精神和《习近平关于工人阶级和工会工作论述摘编》，切实提高政治理论水平，切实加强纪律宣传教育切实，加强干部作风能力建设，建立健全想干事、能干事、干成事、成好事的培训、考评、奖惩激励机制，才能激发干部的工作热情、工作活力和工作能力，为工会改革和工会事业发展提供有力保障。

建设职工素质提升工程。围绕当地党委政府的中心工作，立足本地区、本行业、本企业职工素质现状和发展需要，广泛开展“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”五小”创新活动，充分激发广大职工的聪明才智和创新潜能，引导和鼓励职工钻研技术、攻坚克难、岗位创新，推进创新发展，促进技术进步，围绕职工技术培训、技术交流、技术比武、技术创新和技术推广，广泛开展“强技能建新功推动高质量发展”主题劳动和技能竞赛活动，实施劳动竞赛“十百千万”工程，激发广大职工群众参加劳动竞赛的主动性、积极性和创造性，鼓励他们积极投身到当地经济建设高质量发展事业中去。

发挥职工素质提升作用。坚持以训育人搭建技能培训平台、以比练技搭建技能施展平台、以匠修心搭建示范引领平台，把促进职工技术创新、管理创新、服务创新充分融入到劳模和工匠人才创新工作室、职工之家等创建活动中，采取“走出去和请进来”和名师带高徒等多种办法，引领职工队伍整体素质提升，激励广大职工在岗位上建功、在岗位上成才，强化职工创新意识和创新本领，引导职工立足工作点滴创新，激发职工创新、创造、创优的热情和潜力, 努力打造有智慧、有技术、能发明、能创新的职工队伍，为经济高质量发展奠定坚实的基础。

加强职工思想文化建设。把企业文化和职工文化教育作为职工素质提升的重点，积极营造“比、学、赶、帮、超”的学习氛围，积极营造“互学、互帮、互促”的良好氛围，确保职工队伍政治素质、业务素质、创新素质、道德素质的有力提升。自觉培育和深化理想信念教育、“中国梦·劳动美--凝心铸魂跟党走团结奋斗新征程”主题宣传教育，引领广大职工大力弘扬劳动精神、劳模精神和工匠精神，大力弘扬伟大民族精神和中华优秀传统文化，努力践行社会主义核心价值观，激发和凝聚广大职工立足岗位建功立业的智慧和力量，培育担当民族复兴大任的时代新人。

加大宣传教育和培训力度。认真开展习近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育，教育广大职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;加大职工的创造精神、创造业绩和创造价值宣传力度，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，让知识崇高、人才宝贵、创造伟大的成为时代新风，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围;让劳动光荣、创造伟大成为时代的强音;让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽蔚然成风。

充分发挥工会“大学校”和职工培训基地作用，组织落实培训年度规划，采取教育培训和实践锻炼、当面授课与网络教育结合等方式，对新上岗人员与相关业务人员进行培训指导，做到按需施训、按纲施训，使培训内容更加贴近职工、贴近工作，把习近平新时代中国特色社会主义思想融入到广大工会干部的思想深处和具体工作之中，进一步强化纪律教育、法治思维、创新思维，提升工会干部的整体素质，以科学、法治、创新的方式和“勤快严实精细廉”的工作作风推动工会工作，努力把自己锻炼成为工会工作的行家里手。(杨云峰)