提升村干部能力，更好完成乡村振兴建设

习近平总书记指出，“乡村振兴，人才是关键”。乡村干部作为主力军在构建农村建设尤为重要。切实提升村干部能力素质,随着乡村振兴的不断深入，农村越来越需要一支适应新发展需要，靠得住、有本事、肯干事、能成事的村干部队伍。所以要以村“两委”负责人为重点，坚持“实用、实际、实效”原则，通过集中培训、实践锻炼、业务交流等方式，着力增强村干部引领发展、服务群众、依法治理本领。

开展集中培训，提升理论水平。只有不断加强学习，提高自身专业知识和综合素质，才能适应新农村建设的需要。为了全面加强乡村振兴领域领导干部能力建设，促进进一步提高认识、明确政策、掌握方法、充分发挥每名村干部得主观能动性和创造性，提高村干部得政治素质和业务技能，端正服务观念和工作作风。

加强实践锻炼，提升实践水平。农村的每一项发展，都离不开村干部的带领，提高村干部带领能力，就要把别人的经验和成功做法转化为自己掌握的东西，这样就必须组织村干部进行实践学习，比如，让村干部通过交流学习掌握农业生产技术技能和本领，这样就能够从容自如地协助农民发展生产。实践就好比在“熔炉”中进行再加工、再总结、再提高。

通过真抓实干，提升创新方法。发展农村经济，提高农展收入，就是带领农村经济向着又好又快的方向前进。因地置宜，搞活经济是农村工作的重中之重，我们必须充分利用本村资源，在追求效益与公平之间作平衡，坚定不移地贯彻惠农政策，提高农民收入，增加农民创收点，发展现代农业新亮点，抓好生产、抓好经济。结合各村的现实情况和上级政府的要求，重新审视自己的工作方法和思路，哪些需要补充和完善?哪些需要改进和创新?哪些需要加强和夯实?去更好地为农村的发展尽一份力。

我们要站在新的起点，切实找准自身定位，不断加强学习，积累经验，主动沟通，做到情为民所系，利为民所谋。积极思考，不断创新，扎根基层，服务群众，做新时期农民群众喜欢的村官，做新农村建设的领头羊，做构建和谐社会的主力军。(吉林省四平市铁西区委组织部 裴宏伟)