抓好干部队伍建设 提供坚强组织保证

各级基层党组织要聚焦中心、着眼长远，坚持党管干部原则，贯彻好干部标准，着眼有效履行职责使命，把握干部队伍特点，遵循干部成长规律，全方位抓培养、多途径抓锻炼、创造性抓使用，着力锻造堪当时代重任的干部队伍。

抓好理论学习。始终把理论武装作为培养干部的出发点，坚持及时跟进学、全面系统学、联系实际学、笃信笃行学，组织干部全面系统地学习思想理论，深钻细研党的创新理论，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，在坚定信仰信念中树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，铸牢对党忠诚的精神支柱。用好用活党史教育基地和线上教育平台，积极弘扬红色精神。常态化开展谈心交心，引导大家牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，打牢对党忠诚的思想基础。

抓好能力培训。按照实战、实用、实效和“干什么、练什么”“缺什么、补什么”的原则，扎实抓好专业训练，定期组织教训培训，不断提高岗位履职能力和本领。树立“一盘棋”思想，统筹推进干部队伍功能发挥、结构完善、能力提升，坚持依事择人，按照“事业为上”原则选干部、配班子，综合考虑年龄、专业、能力、阅历的优势互补，把优秀的干部组合成强有力的工作搭档，增强整体功能。坚持对党建工作经常抓、抓经常，反复抓、抓反复，紧密结合工作职能，进一步提升业务本领、组织领导能力和实际工作能力，坚持不懈学理论、钻业务、练技能。

抓好作风建设。理想信念是共产党员精神上的“钙”，抓作风建设必须着力从思想上正本清源、立根固本。坚定理想信念就是要真诚信仰马克思主义，坚定共产主义的远大理想。要随时掌握干部们的思想动态，及时了解干部所思、所想、所急、所盼，找准倾向性、苗头性思想问题，对思想有波动、现实困难多的干部，指定专人及时做好思想引导和心理疏导工作，尽心竭力排忧解难，确保干部放下包袱、轻装上阵，确保实现作风建设的日常化、规范化、制度化和长效化，营造风清气正的政治生态。(内蒙古乌兰察布市商都县委组织部 范子博)