近期在学习《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》的研讨会上,字里行间是雷霆万钧的震慑、是驰而不息的韧劲、是制度笼子的严密。而当我带着这份沉甸甸的学习体会,展望驻村工作时,一个更深刻的命题摆在面前:这些凝结着全党智慧的反腐倡廉经验和作风建设精髓,如何穿透文件、跨越层级,在田间地头、在村民心间、在乡村治理的细微末节中生根发芽,转化为推动乡村振兴的磅礴力量?
(一)强作风:固本培元夯基业
作为一名纪检监察干部,在我看来,中央八项规定精神绝非一时之策,而是重塑政治生态、密切党群关系的治本之道。其核心经验——坚持以上率下、突出问题导向、注重标本兼治、强化制度约束、保持高压态势——这些宏大叙事,在基层深青村的语境下,可具象化为“村务如何更透明”、“集体钱袋子怎么管”、“干部作风实不实”等村民最关切的日常。
深青村将加强村“两委”作风建设和深化村务公开作为核心抓手。在村务公开方面,严格落实“四议两公开”制度,将涉及集体经济发展,比如深青村停车场项目的规划、招租、资金预算、收益分配等关键环节,以及集体资金收支与村办企业财务状况,通过村务公示栏、小微监督平台全面置于全体村民监督之下。每一次村民代表大会的深入讨论、每一份张贴在公告栏的明细公示,都是确保权力阳光运行、杜绝暗箱操作的关键举措。在作风建设方面,借鉴规范权力运行经验,深化“村民共治”模式,推动村“两委”与村民代表共同梳理制定权责清单,明确行为边界与规范流程,有效防止小微权力运行中的随意性和优亲厚友现象。这些措施有效增强了村“两委”的公信力,赢得了村民信任,为村庄治理奠定了坚实的制度与群众基础。
(二) 兴实干:优良作风赋能美丽文明村庄建设
八项规定精神涤荡了形式主义、官僚主义等积弊,其核心要义在于引导党员干部察实情、出实招、办实事、求实效。深青村的乡村振兴实践充分证明,优良作风是推动发展、赢得民心的关键动能。我们深刻认识到,乡村振兴好不好,村民最有发言权,必须将解决村民身边的急难愁盼问题作为乡村振兴的出发点和落脚点。
用“绣花功夫”办好民生小事: 深青村“两委”和驻村选调生摒弃华而不实的“形象工程”思维,将“厉行节约、注重实效”的要求落实到一件件关乎村民切身利益的实事上:
1.关注“脚下路”:实施村内道路“白改黑”,将下水管下层,改善出行条件,提升村庄风貌。
2.点亮“回家路”:科学规划,在村民需求集中的区域增设路灯,保障夜间安全。
3.美化“房前屋后”:推进房前屋后环境整治,引导村民共建共享美丽庭院,提升居住品质。
4.优化“休憩点”:在公共空间和公园增设便民坐凳,方便村民特别是老人日常休憩交流。
5.守护“上学路”:为校车清除路障,保障儿童上下学路途安全畅通。
这些项目虽“小”,却直接回应了村民对美好生活的向往。村“两委”和驻村选调生坚持下沉调研,精准对接需求,确保每一分钱都花在刀刃上,每一项工程都解决实际问题,以务实的“绣花功夫”代替了脱离群众的“花架子”。
(三)重整改:以巡查整改砺初心固根本
深青村将上级巡查整改视为规范管理、提升治理效能的重大契机,坚持思想引领与制度约束同向发力,不仅在具体问题上立行立改,更注重举一反三、标本兼治,着力规范集体“三资”管理,并深挖本土文化中的廉洁基因,培育风清气正的乡村生态。
巡查整改见行动:针对巡查反馈的问题,深青村委会以高度的责任感积极作为,规范三资管理,堵塞风险漏洞,动真碰硬解决了一批历史遗留和现实难题。
1.清退盘活集体土地:依法依规清退被违规占用的村集体土地,并建立长效监管机制,确保集体资源不流失。
2.追缴欠款颗粒归仓:全力追缴被拖欠的物业租金和村集体土地租金,维护村集体和村民的切身利益。
3.规范企业合规运营:修订完善村办企业的公司章程,建立健全规范的财务管理制度,明确权责边界,强化内部控制和审计监督,从源头上防范经营风险。
这些扎实的整改举措,不仅积极配合完成巡查整改要求,更显著提升了村集体“三资”管理的规范化、透明化水平,为集体经济的健康发展筑牢了制度堤坝。
在深青村,我们深刻认识到廉洁文化是乡村善治的灵魂。我们尝试将千年邮驿文化中蕴含的“忠诚、担当、守信”精神内核,与新时代全面从严治党要求相融合,赋予其新的时代价值。我们坚信,集体经济的健康发展和公开透明,本身就是最有力的廉洁宣言和信任基石。在今后推动集体项目运营时,我们不仅严格落实财务公开制度,更会以创新方式,用村民听得懂、看得明的方式解读“集体账本”——说明钱从哪里来、用到哪里去、收益如何分配、未来前景怎样。让村民亲眼见证集体资产在阳光下保值增值,切身感受村干部在规矩中规范用权,这种“看得见的公正”比任何说教都更有说服力,在潜移默化中涵养了“不想腐”的自觉,厚植了风清气正的乡村文明沃土。
在深青村的每一天,我都在印证一个道理:中央八项规定精神及其蕴含的宝贵经验,绝非高高在上的庙堂之学。它如同种子,一旦播撒在基层实践的沃土中,就能在乡村治理、产业发展、民生改善、文化培育等方方面面结出丰硕果实。它要求我们驻村选调生和基层村干部,不仅要成为政策的“解读者”,更要成为优良作风的“践行者”和制度优势的“传导者”。(沈龙彬)