中廉在线11月19日讯：今年以来，内蒙古自治区土默特右旗纪委监委忠诚履行职责，把“正歪树”“治病树”“拔烂树”贯穿于监督执纪问责的全过程，强化政治监督，构建一体推进不敢腐，不能腐，不想腐体制机制，打造风清气正的政治生态。截至目前，全旗纪检监察组织运用“四种形态”处理230人(次)，其中第一种形态188人(次)，占81.8%;第二种形态29人(次)，占12.6%;第三种形态7人(次)，占3%;第四种形态6人(次)，占2.6%。
完善党员干部廉政档案，打造政治生态“标识牌”。建立完成全旗科级领导干部廉政档案，并将建档工作延伸到全旗公务员及参照公务员管理人员，事业编制人员，及村“两委”班子成员。廉政档案由“专人、专机”管理，以实用、管用、易查为目的，实行一人一档模式，并严守保密工作纪律。同时对廉政档案实时动态管理，及时充实完善相关内容。建立廉政档案“标识牌”，作为日常分析研判、处置问题线索和人员廉政鉴定的重要参考，对党员干部监督更加精准有力。
发挥监察联络员作用，打造政治生态“前哨员”。探索建立了监察联络员制度，通过认真把关和筛选，旗纪委监委以聘任的方式为全旗201个行政村和11个社区选任216名监察联络员。联络员针对“三务”公开，扫黑除恶专项斗争、扶贫领域腐败和作风问题等群众身边普遍关心的热点工作开展情况进行监督，及时发现问题，抓早抓小、抓苗头抓细节，收集到的问题线索报告所在乡镇监察办。这一举措解决了村级监督力量薄弱的问题，实现了将监察监督触角向村(社区)延伸覆盖，构建旗乡村横向到边、纵向到底的监察监督体系，有力地推动全面从严治党向基层延伸。
加强派驻监督全覆盖，打造政治生态“监督员”。今年全旗范围内调整了9个派驻纪检监察组，均衡监督力量，前移监督关口，做到警示在先、防范在先。纪检监察组紧盯被监督单位领导班子成员等“关键少数”，确保将其管党治党的政治责任“盯紧看牢”。同时，旗纪委监委研究制定了相应的考核办法，督促激励派驻机构充分发挥作用。通过排查廉政风险隐患、查处违纪问题、加强党性教育和警示教育等措施，一体推进不敢腐，不能腐，不想腐。
强化线索查办监督执纪，打造政治生态“执纪员”。定期排查收集问题线索、分类处置、及时办理，准确运用“四种形态”开展执纪审查调查工作，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，紧盯重点问题线索、重点部门、重点岗位，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。今年以来，旗纪委监委扫黑除恶专项斗争累计受理问题线索122件，立案3件，给予党纪政务处分2人，组织处理3人;集中整治形式主义、官僚主义受理问题线索38件，立案12件，给予党政务处分11人;集中整治扶贫领域腐败和作风专项整治受理问题线索41件，立案13件，给予党政务处分13人，组织处理3人;民生领域专项整治受理问题线索82件，立案23件，给予党政务处分14人;“三务”公开受理问题线索28件，立案11件，给予党纪政务处分13人;受理违反中央八项规定精神问题线索24件、立案审查7件，给予党纪政务处分2人。(芦楷 土默特右旗纪委监委)
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