破除“速成”迷思,回归实干初心。唯有根植“功成不必在我,功成必定有我”的格局。任务分解需如老农熟知土地般体察基层实情,真切了解那些现实的沟坎与局限,为执行留足呼吸的空间与回旋余地。必须坚决抵制为搏眼球而“自我加压”的虚火,破除“速度迷信”,使速度与质量真正协调统一。
斩断“空转”链条,卸下虚功重负。要斩断“压力空转”的病态链条,上级机关需深入基层肌理感知其脉动,设身处地考量其能力边界与现实资源。同时必须打通反馈渠道,设置合理“缓冲期”,为政策落地保留必要的“呼吸空间”。对罔顾实际、强行提速导致任务失败者,必须严肃追责问责,让“推责甩锅”者无处遁形。
锻造“解题”硬功,赋能治理根基。要将他们从浩如烟海的“文山会海”与形式主义的重复劳动中解放出来,将精力真正灌注于“充电赋能”,提升应对复杂局面与解决实际问题的核心能力。源头优化考核方式,建立科学、务实、因地而异的评价体系。既要刹住“层层加码、无限拔高”的歪风,也需杜绝“标准不高、敷衍应付”的懈怠。当干部得以沉浸一线实践,其应对速度与治理效能的提升必将是水到渠成。
基层是承载国家治理宏大叙事的厚重基石,绝非“伪效率”幽灵的游荡之所。唯有破除“速成”迷思,打破“空转”怪圈,锻造“解题”硬功,让“层层提速”真正回归“层层担责”的本义,方能为基层松绑,为实干者赋能。当“一根针”的刚毅得以舒展,千条线的合力才能穿针引线,织就江山锦绣、人民安康的未来图景。(王云龙)