调查研究是我们党的传家宝,基层干部与人民群众距离最近,更应该用好这项法宝。但现在却存在一些基层干部和部门没时间精力、没动力热情、没技巧能力去调研,这不仅从侧面反映了基层反对形式主义、改进工作作风要久久为功,也说明了基层干部要不断提升自身能力,为深入基层开展调研做足准备。
调查研究不能只看汇报材料,如果不迈出门、俯下身深入调研,只靠一层层要材料得来的调研结果,经不起人民群众的检验。“空心笔杆”写不出“真东西”,广大干部既要通过汇报材料了解情况,更要走出办公室,深入基层听真话、察实情,才能检验出工作是否落实,查看到问题是否解决。
要提升基层干部的调研能力,首先要树牢调研意识。对于基层干部来说,即使身在县乡,如果长期待在办公室,也会逐渐不会说群众话语、不会察基层实情。广大干部不能只依赖收集到的各种材料来了解基层的各项事务,而是要走出办公室,深入到人民群众中,听取老百姓的心声,通过实地走访,切实解决人民群众的问题。
要提升基层干部的调研能力,其次要增强调研本领。基层干部的本领恐慌不能作为无法开展调查研究的理由,而是应该正视自己的不足之处,针对性地学习相应的知识及工作经验来弥补能力不足,同时要将学习到的知识积极运用到实际工作中,以理论学习、实践等方式提升调研能力。(七九)