@年轻干部 要警惕“玻璃心”

“玻璃心”是当下的网络流行语，指心理素质差，心灵像玻璃一样易碎，很脆弱，经不起挫折；“钻石心”形容内心像钻石一样坚硬、坚强。笔者认为，年轻干部是党的事业接续发展的接班人，要在社会主义新征程中堪当重任，就要在工作中深耕“归零”功、练好“主动”功、锤炼“打杂”功，破“玻璃心”磨“钻石心”，稳稳握住前辈手中“接力棒”开创“后继有人又有为”的赓续奋进新局面。

“磨”傲气深耕“归零”功。很多年轻干部是刚出校园就踏上工作岗位，往往会因为自持学历高但缺乏经验阅历而遭遇逆境挫折。要破困局就应学会以“归零”的心态来面对质疑批评，及时调整心态，消化负面情绪，以“归零”作为自我革命和锻造的起点重新出发。“吐故方能纳新，空杯才能盛水，放下才能超越”。年轻干部到新岗位任职、基层挂职时，应将自己“归零”，放下架子向老同志“取经问策”，抹开面子向群众虚心学技能，把日常工作当成“课堂”，防止“守摊子”“啃老本”。只有在“归零”中更新知识体系、优化知识结构、提高知识储备，才能不断学习新理论、尽快适应新环境、重新作出新成绩。

“破”依赖练好“主动”功。年轻干部刚踏入一个新岗位，难免会不知所措，寻求领导同事作为依靠本是无可厚非，但若凡事都亦步亦趋，长此以往，依赖“菟丝子”便会寄生于思想，使其迷失本心，无法独立，最终一事无成。“望人者不至，恃人者不久”。年轻干部要破“玻璃心”磨“钻石心”，就要跳出依赖“窠臼”，不要畏惧独立工作，把“我不能”变成“我试试”，在寻求别人帮助的同时学习他人的处事智慧，再将其主动消化为自身的逻辑，高效整合信息，培养学习能力。在工作中主动靠前，主动谋事，才能在一次次历练中逐渐成长担当，最终成为能独当一面的强者。

“祛”浮躁锤炼“打杂”功。部分年轻干部刚参加工作时认为是做“打杂”工作是不受重视，没有出息的表现，对分派的“打杂”工作马马虎虎、敷衍了事。但任何事物的发展都不是一蹴而就的，年轻干部的成长亦是如此。“天下大事，必作于细”。要实现更大的目标，就应当从小事杂事做起。年轻干部要“祛”浮躁扎实打稳基本功，及时转变工作思路：“打杂功”并不是“无用功”，更不是“没出息”；“打杂”是从小事做起，达到磨炼毅力、锻造耐性、积累经验的目的。要善于在“打杂”中打磨自己，把文件分发、信息登记等小事杂事坚持做好，才能以冷静沉着的态度，稳如泰山的作风面对大挑战。树立循序渐进、日拱一卒的意识，不急功近利，终有一日会不啻微芒、造炬成阳。（赵白羽）