青年干部教育切勿“伤仲永”

一个国家，青年人有朝气，国家便有精气神，青年强，则国家强。21世纪的中国青年恰逢其时，有可以尽情施展自己才能的巨大舞台，一起为伟大的“中国梦”凝心聚力。

互联网的兴起，让人们接触到许多千奇百怪的思想，其中有好有坏。在培养现青年干部时，应该摒弃一些陈旧思想，比如好人主义。好人主义就是谁也不招，谁也不惹的处事方式。这种处事方式在一些人身上可能没有问题，但是作为干部有这种处事思想就会出大问题。看见问题不指出来、遇到强权便退缩，这样的人如何能够担当重任。对于青年干部要时时提醒、认真教育，让其少走弯路。

青年干部不如年长的干部稳重，做事能力虽够但经验不足，在处理事情时心浮气躁，缺乏定力。所以在培养年轻干部的过程中要有耐心，从一点一滴的小事着手。对于年轻干部犯的小错误要红红脸、出出汗达到让其整改的目的，使其在以后的工作中能够细心仔细。在细微的小事中慢慢培养青年干部的定力，摒弃干事急躁的心态。

玉不琢，不成器，人不学，不识义。在青年干部的教育培养过程中，“坏人”比“好人”重要，要做帮助青年干部夯实基础能力的“坏人”，不做“伤仲永”的好人。让青年干部在建设社会主义现代化国家的大舞台上绽放光彩。(张妮娜)