抢抓战略机遇，激活人才资源

12月16日，《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《深入实施新时代人才强国战略 加快建设世界重要人才中心和创新高地》，文章强调，必须坚持党管人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地。新时代人才强国战略是提高综合国力、实现中华民族伟大复兴的重要举措，新征程上，在中国共产党的团结带领下，积极调动社会各领域各方面力量，日益完善的人才强国战略必将为实现中华民族伟大复兴提供坚强的人才保证和智力支持。

坚持党管人才是人才工作最根本的原则，是充分发挥党的领导核心作用的一个重要方面，也是中国特色社会主义制度优势的重要体现。面对人才工作存在的差距不足，面对全面推进现代化对人才的迫切需求，必须坚持党对人才工作的全面领导，充分发挥党的领导核心作用，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，为做好人才工作提供坚强的政治保证，更好地统筹人才工作。

坚持党管人才原则，要遵循人才成长规律和社会主义市场经济规律，不断探索改进工作方式方法，提供人才服务，让人才事业兴旺起来。要树立强烈的人才意识，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓，树立正确用人导向。

人才是第一资源，引才聚才要利用政策优势。打造人才集聚高地，要以人才政策为抓手，从人才现实着力，持续优化人才环境，不断完善引才政策体制，畅通引才渠道，及时落实激励措施，制定能够吸引人才的引进政策和服务政策，开创“群贤毕至”的良好局面。

作为组工干部，要立足岗位实际，辩证考虑岗位特点和事业需要，唯才是举、知人善任，以国家繁荣昌盛、人民幸福安康为根本目的，全方位、多角度考准考实人才综合素质，选拔出符合岗位需求的人才。要坚持以事择人，拓宽用人渠道。围绕事业发展需要，努力打破体制间、区域间的交流壁垒，选拔优秀干部。坚持事业为上，进一步打破身份、区域、年龄等限制，推动干部在党政机关、企业、科研院所、乡镇基层等各领域各层级之间交流，通盘使用各方面优秀人才。(平潭综合实验区党工委党群工作部 严正婷)