三步走抓好后继有人这个根本大计

古人云：“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”。党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》指出：“党和人民事业发展需要一代代中国共产党人接续奋斗，必须抓好后继有人这个根本大计。”实现中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人，鼓励青年人才到基层建功立业，不仅仅是社会发展的需要，也是培养接班人的重要途径。

抓好后继有人，要政策留人、指引方向。产业发展、社会治理、乡村振兴，每一块版图都需要过硬的知识人才，但在乡镇基层一线，人才成为了一种稀缺资源。只有设法把青年人才往基层招，把好政策往基层投，才能激励年轻干部向往基层、争赴一线。要建立“越往基层，越是艰苦，待遇越高”的激励机制，提升基层福利待遇，使青年人才有干头、有盼头、有奔头。

抓好后继有人，要搭建平台、压实担子。把优秀年轻干部放到复杂环境中去历练，这样才能“增益其所不能”。要积极推行双向培养、挂职锻炼等多种渠道实践锻炼平台，让年轻干部接“烫手山芋”、当“热锅上的蚂蚁”，只有这样才能练就“硬本领”、增长真本事，努力成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

抓好后继有人，要以事择人、畅通渠道。突出事业为上，从疫情防控、脱贫攻坚等工作中选拔素质硬、敢负责、勇担当、善作为的优秀青年干部。要持续拓宽基层青年人才进步渠道，鼓励和引导优秀人才到基层发光发热，让人才“下得去、上得来、留得住、干得好”，做到用“心”留住人才，留住人才的“心”。（陈奕琛 福建晋江市磁灶镇人民政府）