强化乡村人才队伍建设 夯实乡村振兴发展基础

2021年9月27日至28日，中央人才工作会议在北京隆重召开。会议上习近平总书记强调要坚持党管人才，要坚持人才引领发展的战略地位，要坚持全方位培养用好人才。为我们乡村振兴人才工作提供了根本遵循。

一、坚持党的绝对领导。乡村振兴人才工作要做好，党的领导是根本。要发挥乡村振兴基层干部的优势力量，必须强化党组织的政治引领。首先，各级党委要进一步加大对人才工作的统筹协调力度，从领导体制上保证党委“总揽全局、协调各方”的中心领导作用，注重统筹协调、部门协作联动，着力完善人才引进制度。其次，组织部门在人才工作中的主导作用始终是实现党委对人才工作统一领导的重要抓手和途径，乡村人才引进必须在党委统一领导下开展。最后，镇村广大党员干部要把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现到具体行动上，及时学、跟进学、深入学，激发工作活力。着力提高政治站位，强化使命担当，确保习近平总书记重要讲话重要指示和党中央决策部署能在漳平落到实处，一切有成效。

二、坚持把人才“引进来”。乡村要振兴，人才是关键。人才作为实现乡村振兴战略的重要一环，要主动优化人才引进服务工作，增加人才引进的方式，扩大乡村振兴人才的队伍。首先，组织部门要落实好乡村振兴人才标准，完善乡村干部素质培养、选拔任用和积极激励的用人制度。其次，坚持“实际、实用、实效”的原则，聚焦农村经济发展的实际和阶段性工作重点，统筹推进各领域人才队伍建设，加快建设当地乡村振兴人才中心。最后，乡镇府要发扬识才、爱才、敬才、用才之风，为人才创造利于施展才华良好的环境，形成“万类霜天竞自由”的生动局面。

三、坚持培育高素质人才。作为乡村振兴人才，一方面，我们要珍惜市组织培训的机会，勤奋刻苦学习，提高思想站位，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、终身课，努力成为“理念新、素质高、懂技术、善经营”的人才。另一方面，我们要担负着重要责任和使命，着力将理论武装走深走心走实，注重乡村发展需求，成为养殖能手、新型农产品电商人才等各类新型农村实用人才，助力乡村发展振兴。(福建省漳平市和平镇党委 苏国强)