架起纪检监察机关“灯下黑”的高压线

方向决定前途，道路决定命运，严防“灯下黑”的“道路”问题是关系我国民生事业兴衰成败的的问题，这些问题是时代的声音，也是思想的警钟。我们不能等到“满眼春风百事非，而今才到当时错”，必须强化立体监督严防“灯下黑”，给监督者套“紧箍”，形成横向到边、纵向到顶、专管成线、群管成网的监督网络，更要结合历史的发展方向筑牢规则的高压线。

明确职责，树立“标志桩”。关键岗位重点监督，特殊岗位特殊管法。对行使信访举报处置权、案件检查权、案件定性量纪权、纠风执法和效能监察权等关键岗位的纪检监察干部，要重点进行监督，对纪检监察干部的管理，要高于其他党员干部，严于其他党员干部，使纪检监察干部人人都在组织中、时时都在视线里、处处都在管控下，为其他干部树立鲜明的标志杆，提供榜样警示作用。

严格执行，拉好“导电线”。聚点成片集中管，对独立分散的办案点和工作人员，要最大限度地收线拢点，能集中的要集中，不断强化纪律意识，并不断加强读书学习，提高个人修养，让清者自清，浊者自浊，泾渭分明杜绝松散现象。同时，要成立临时党支部或党小组，通过管思想达到管行为的目的，做好导电线职责，敢于发现，勇于指出，照亮“灯下黑”。

统筹兼顾，搭设“越线架”。健全机制动态管。健全“四个知道一个跟上”机制，即知道纪检监察干部在干什么、想什么、需要什么、在哪里、思想政治工作要跟上。同时，加强对其思想动态、工作情况、家庭状况、业余活动等情况的了解，确保纪检监察干部人到哪里管理跟进到哪里，权力行使到哪里监督就跟进到哪里，让我们的监察干部在行使监督管理权时无后顾之忧，放心干，大胆干，让管理机制成为纪检监察干部的坚强后盾。

灯光照亮整间房屋，灯下的黑影便显得毫不起眼，光亮固然显眼，但灯下的黑影却更为重要，因此各级组织要不断完善自身，提升素质和道德水平，让优的秀品行化为阳光，照亮他人，也温暖自身，告诫自己不犯错误，避免“灯下黑”现象从身滋生。(内蒙古商都县组织部 范子博)