“爱才”让“出才”更出彩

“济济多士，乃成大业;人才蔚起，国运方兴。”近日，中央人才工作会议在北京召开，会议强调，用人主体要发挥主观能动性，增强服务意识和保障能力，建立有效的自我约束和外部监督机制，确保下放的权限接得住、用得好。

用人主体要充分认识到新时代人才强国战略的重要性，既要有“主人翁”意识，还要有“店小二”意识，要规划好人才的发展、保障好人才的需求，最大限度发挥出人才的作用，加快把我国建设成为世界重要人才中心和创新高地，继续奏响我国人才发展与民族复兴同频共振的铿锵乐章。

充满热爱，让天下英才“求之愈出”。“人才者，求之者愈出。”聚天下英才而用之，关键在如何聚英才。一方面要学会“扯开嗓门喊人才”，向人才发出“邀请函”，当好“宣传员”“解说员”，让人才了解政策、感受诚意。习近平总书记在河北正定工作期间，就把人才武宝信“喊”到了正定，为正定的经济社会发展注入了重要力量。另一方面“打开怀抱揽人才”，要为人才搭建海阔天高的创业平台，栽好“梧桐树”，才能引得人才来。要敢闯敢试、敢于创新，要做好“课前预习”开展调研，了解人才需求，以实现人才和事业互相成就为目标，搭建让人才充分发挥才能的发展平台。

给予厚爱，让人才的热情“喷薄欲出”。“功以才成、业由才广。”聚天下英才而用之，重点在怎么留住人才。习近平总书记多次强调要惜才爱才，惜才爱才就是要让人才舒心，让人才心无旁骛地去干去闯。当好“服务员”，为人才提供全方位的贴心服务。要善待人才，着力解决人才来到新环境需要解决的住房、医疗、配偶就业、子女入学等方面存在的困难，让人才心无旁骛地投入事业发展中去。当好“设计师”，设计好人才管理制度，为人才干事创业松绑。习近平总书记指出，要积极为人才松绑，完善人才管理制度。以人才发展为本，尊重人才、信任人才、包容人才，让人才放开手脚大胆干，撸起袖子大力干，把“想干事”转化为“干成事”。

加以钟爱，让优秀良才“赛马而出”。人才引进后绝不能置之不理、不管不顾。聚天下英才而用之，核心在如何用好人才，如何培养出德才兼备的人才。用好人才要结合人才的特点特长、期望要求为其安排到最合适的岗位，让人才各尽所长，各得其所。“有才无德，其才难用。”培养人才首先要在提高人才的政治品格上下功夫。要全方位向人才输送爱国思想，引导人才提高自身站位，主动担负起时代赋予的使命责任，把自我发展规划与祖国民族复兴紧密联系起来。培养人才重点要在提升人才专业技能上下功夫。要加强人才的专业技能培训，注意要做到与时俱进，不断更新专业技能知识以适应新时代的快速发展。另外，还要为人才提供更为广阔的交流学习平台，不能仅仅局限于内部交流，要畅通对外交流的渠道，进一步开阔人才的视野，不断提升人才快速适应时代发展的业务能力。(蔡宇珊 海南省万宁市三更罗镇人民政府)