让蜗牛在2020跑起来

2018年十大反腐热词“蜗牛奖”重新走红，浙江两单位尴尬获奖将“蜗牛奖”再次推向公众视野。近年来，为持续推进机关作风改变，政府部门可谓花样百出，有常规的通报批评，也有尴尬颁奖，形式丰富但最终目的都是为了提升机关政府工作效率。诚然，目前形势下，政府机关对工作作风改进做了许多努力，但仍然有许多群众对机关作风改进成果不甚满意，在肯定自身成果的同时，政府机关更应该继续反思自己，纪检监察部门也应该做好自身监督职责，持续推进机关作风改变，真正做到让蜗牛跑起来。

让蜗牛在2020先动起来，助力蜗牛成功脱壳。蜗牛奖的初衷是为了让机关单位“知耻而后勇”，但不可否认的是因为获得蜗牛奖，反而在一定程度上为蜗牛单位加上重重的壳，让部门单位有了心理负担，在整改过程中反而可能束手束脚。故而，纪检监察部门在督察相关蜗牛部门时，要先帮助蜗牛部门脱下心理负担、脱下厚重的蜗牛壳，让蜗牛单位轻装上阵。与此同时，蜗牛单位也不可全盘依靠纪检监察部门督察，更多的还是要依靠自身，通过多种途径，为干部职工卸下心理负担，同步助力蜗牛脱壳，让蜗牛在2020年先动起来。

让蜗牛在2020再走起来，助力蜗牛起步出发。卸下心理负担，只是让蜗牛单位走向进步的起始点，蜗牛单位真正走起来，还是要蜗牛单位本身的努力。蜗牛单位要正视这个奖项，切实面对自身问题，全面剖析存在的问题，究其根本，只有真正了解自身存在的问题，才能以问题为导向，解决实际问题，让服务群众扎实落地。只有解决了为群众服务的问题，才是真正的把蜗牛奖的奖项发挥到实处。面对问题、解决问题、整改问题，纪检监察部门在完成相关督察时，也要立足单位主责主业，助力蜗牛单位起步出发，让蜗牛在2020年走起来。

让蜗牛在2020终跑起来，助力蜗牛奔跑向前。蜗牛仅仅出发前进是远远不够的，任何单位都应保持创先争优理念，让蜗牛跑得比普通单位还要快。立足自身问题，保持先进理念，纪检监察部门通过多种途径了解蜗牛单位整改情况，结合群众反应问题，聚焦单位主责主业，帮助解决蜗牛单位处理事务拖延问题，协助整改，出一套完整的服务群众模板，让群众真正满意蜗牛整改。督察检查是压力也是动力，蜗牛单位只有真正落实整改措施，才能让督察检查产出正向影响，助力蜗牛单位奔跑向前，让蜗牛在2020年终跑起来。

蜗牛奖，奖的不是尴尬与负担，奖的恰恰是满满的动力，有时候机关单位在机关作风整治时，努力诸多但成效甚少，蜗牛单位令群众不满意就应该及时整改。纪检监察部门发挥职能，多途径、多角度了解单位运转情况，切实发挥自身工作职能，做好为群众服务工作。群众表达自身述求时，能够更加的畅通，让蜗牛单位整改落到实处，整改成效切实服务群众，花样方法让蜗牛单位在2020跑起来，让蜗牛奖无单位可颁。(福建省龙岩市永定区坎市镇人民政府 王诗露)