乡村振兴驻村为基层注入发展新动能

乡村振兴驻村是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，全面推进乡村振兴的重要举措之一，选派乡村振兴驻村工作队员，是机关干部施展才华、实现理想的重要渠道，更充分发挥驻村工作队在乡村振兴中的“纽带”作用，为基层发展注入新动能。

（一）强化驻村责任落实。进一步严格驻村工作队日常工作管理，遵守组织部门、选派单位和基层党委的共同管理，以更高的政治责任高和更严的纪律要求，切实落实好驻村工作责任，同时充分调动驻村队员积极性，协调发挥驻村帮扶单位资源优势，做好“一宣六帮”工作。

（二）强化村级产业发展。进一步加强村级产业调研，积极为基层谋划产业发展新思路、新办法，认真学习最新的政策文件精神，充分领悟新国发2号文件、省第十三次党代会和“桥头堡”实施意见精神，把握发展机遇，探索“村社合一”“党社联建”，以点带面打造“一村一品”发展壮大村级集体经济。

（三）强化发挥示范引领。持续强化宣传引导工作，驻村工作队员和村干部要积极向群众宣传好党的政策方针，及时总结乡村振兴好的经验，发挥奋进致富典型示范引领作用，切实把思想行动进一步聚焦到巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的任务上来，不断激发基层党员群众奋斗新征程的信心和决心。(舒云 贵州省镇远县青溪镇人民政府)