基层一线是淬炼党员干部的“大熔炉”

习近平总书记强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，一线是淬炼干部的“大熔炉”，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。

出台年轻干部实践锻炼工作实施意见，有针对性地调研干部需求，提出岗位历练计划。根据年轻干部个人意愿、岗位需要、能力特长等综合研判确定人选，保证人岗相适。通盘考虑优秀年轻干部、专业技术人才等各类对象，确保把基层一线作为年轻干部成长主渠道。

坚持必要台阶历练、递进式培养年轻干部。围绕经济主战场，选派一批年轻干部到重大项目服务、开发园区招商、经济部门跟班提高实战本领;围绕服务群众第一线，选派一批年轻干部赴村担任“第一书记”，赴乡村振兴、信访矛盾调处、行政审批服务一线提高为民服务本领;围绕高质量发展，选派一批年轻干部赴上级部门跟班学习、乡镇机关国企交流学习掌握程序、争取政策，为地方经济赋能;围绕疫情防控，选派一批年轻干部到交通卡口、隔离酒店、核酸采样点担任点位长，提升应急处突能力，确保年轻干部到急难险重一线历练，保证炼有方向、炼得其所。

常态化点调年轻干部到急难险重一线蹲苗历练，有效加快年轻干部成长成才。强化关爱鼓励，建立跟踪监督机制。实施“一人一计划、一人一档案”培养规划，及时掌握实践锻炼干部的工作实绩和表现，对态度消极、工作拖沓的及时提醒函询。采取导师制，每名年轻干部由接收单位主要负责同志担任成长导师，悉心帮带，对表现突出的，优先择优提拔使用。(商都县委组织部 张清)