汇集人才 聚力东南

1月20日，省委人才工作会议在福州召开。省委书记尹力强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，全面落实中央人才工作会议部署要求，深入实施新时代人才强省战略，全方位大力度培养、引进、用好人才，努力把福建打造成为人才荟萃的东南高地，让人才成就福建、让福建成就人才。只有高度重视人才工作，努力汇集人才力量，才能选得出，引得进，留得住人才，为东南高质量发展赋能聚力。

万里挑一选出人才，“使能，国之利也”，人才是推动发展的中流砥柱。要坚持树立以“德”为基、以“能”为重、以“勤”为先、以“绩”为本、以“廉”为度的选人标准，发扬真抓实干的优良作风，弘扬为民服务的初心使命，强化公仆意识和为民情怀，唯才是举,任人唯贤，才能做到人尽其才、才尽其用、用尽其能。

千方百计引进人才，“为政之要，莫先于用人”，在培育好本地人才的基础上也要重视柔性引才。引进人才，一是下手要快，主动到人才聚集的高校去选拔人才，为东南发展注入新鲜血液。二是力度要大，借助丰厚的政策红利吸引人才，充分激发人才活力。三是要有深度，以城市历史和文化底蕴提高吸引力，拉近与人才的心理距离。四是要有温度，以人性化的人才服务彰显诚意，用爱留住人才。

多方配合留住人才，“济济多士成大业,人才蔚起国运兴”，选出人才、引进人才并非一劳永逸，留住人才更需下大功夫、长远布局。一方面，由于人才链与政策链、产业链、创新链等链条相互融合，因此只有建设起上述多方面紧密相连的高层次人才生态，才能留天下英才而用之。另一方面只有不断完善更加公平合理的人才上升通道和人才评价机制，才能让人才在工作中更具收获感、满足感，扎根东南，建设东南。(林慧冰 福建省厦门市海沧区海沧街道)