小庄旺村位于内蒙古乌兰察布市丰镇市东南12公里处，距官屯堡乡政府13公里，512国道穿村而过，交通便利、产业兴旺。近年来，小庄旺村党支部通过强班子、带队伍、抓基础、建机制，不断深化农村基层党组织建设，为乡村振兴提质赋能。近一年，小庄旺村探索并提出了“1643”网格化治理模式”，实行区域监管，明确责任分工，建立起共商共建共享的网格化治理体系，社会治理取得新成效。
一、加强党性教育，开展日常考核
以“三会一课”、“主题党日”活动为抓手，巩固拓展党史学习教育成果并形成常态化长效化制度机制，对照“四个三”工作机制，进一步规范党内政治生活，关心关注基层党性教育，了解党员“想学什么”“能学什么”，按需施教，按类教学。坚持“干在日常、考在经常、管在平常”，通过科学设定指标、优化考核方式、强化结果运用“三步走”，以“考”促干，以“考”促管。坚持和完善村干部全天工作制，每天至少有1名村干部在村值班，确保群众有事随时能找得到人。
二、配备党建专干，加强队伍建设
为进一步提升党建工作的创造力和党组织的战斗力，配备了“党建专干”，有力解决了村“两委”电脑不熟悉，对党建规范动作落实不到位，重视不到位的问题。选优配强村“两委”班子，始终把建好“领头羊”队伍作为加强基层组织建设的关键，“两委”班子成员平均年龄46岁，大专以上学历人员1名;扎实做好发展党员工作，积极吸引致富能手、优秀青年、返乡大学生、退役军人等向党组织靠拢，储备后备干部3名，为基层组织队伍建设积蓄“源头活水”。
三、创新服务模式，打造网格化治理体系
近一年来，小庄旺村在乡党委、政府的正确领导下，紧紧围绕“党建引领 助推乡村振兴”的工作思路，构建起全面覆盖、分工明确的网格化区域监管体系，建立了以村支部书记为总网格长、村“两委”成员担任网格长、村民担任网格员的村网格化治理体系，为打造共建共治共享的社会治理格局提供有力组织保障。探索并提出“1643”网格化社会治理服务模式。“1”是指突出一个理念，即坚持党建引领理念。把加强党的基层建设、巩固党的执政基础作为贯彻社会治理创新的一条主线，将网格化乡村治理机制创新与基层组织建设、党建网格化服务管理、党员干部队伍建设相结合，确保党的组织工作全面覆盖、无遗漏。“6”是指明确六项重点任务，即将信息采报、矛盾化解、治安防范、人口管理、法制宣传、便民服务六大事项纳入网格开展工作，以此为基础推动村治理服务网格化。“4”是指实现四个目标，即实现治理服务网络全面覆盖，治理服务能力全面提高，基层基础工作全面夯实，群众认可满意度全面提升。“3”是指着力三大提升，即乡村治理能力提升、平安创建能力提升、法治共建能力提升，切实形成共建共治共享的村治理格局。
四、发展集体经济，夯实经济根基
充分发挥村党组织在发展壮大集体经济过程中的作用，全面推行“党建+产业”的融合模式，成立了南井、小庄旺农业机械服务基地，推动产业发展迸发崭新活力。该基地占地面积3360平米，实行“一业为主、多项并举”的农机作业服务，每个作业年度可完成农机作业量约1万亩，实现农业节本增效、农民增收致富，促进农业的产业化、规模化、标准化生产。把党建工作与发展壮大村集体经济同谋划、同部署，通过组建集体经济工作专班，实行集体经济“双把关”制度，扩宽发展路径，合理分配收益，农民群众收入逐步增加，满意度进一步提升。
五、推进党群服务，回应群众关切
开展党员结对帮扶活动,36名党员结对帮扶52户农户，持续开展引导群众参与农村产业发展，人居环境整治、疫情防控、志愿服务等活动，服务人民群众，提升村民生活的幸福感。
回顾过去，我们从一个软弱涣散党支部蜕变为先进党支部，并迈进“最强”党支部，一个富有凝聚力和战斗力，迸发出前所未有后劲和活力的基层党组织正在冉冉升起;从一个矛盾突出的上访村转变为一个社会安定有序，人民安居乐业的新农村，昔日的上访户变为我们化解矛盾的调解员;集体经济实现从0到5万元的突破，并向10万元递进的跨越发展，为实施乡村振兴奠定了良好基础。
展望未来，我们将继续深入推进网格化治理模式，进一步完善基层治理，以更加坚定的理想信念，更加强烈的使命担当，不负人民重托，在建设大美小庄旺的生动实践中创造出新的业绩，推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展，书写好中华民族伟大复兴的“三农”新篇章，为官屯堡乡小庄旺村广大人民群众过上幸福、安康、富裕的美好生活努力奋斗。(内蒙古丰镇市官屯堡乡)
京公网安备 11010502039041
