新消防员培训丨巧用“三招”提士气、励斗志、鼓干劲

随着新训工作逐步推进，训练难度强度逐渐增加,少数新消防员思想压力增大的实际，新疆森林消防总队新训大队巧用“三招”提士气、励斗志、鼓干劲，不断用“正能量”占领新消防员精神高地，激发其献身使命的内在动力。

文化传承育“神气”

结合新消防员的爱好特长、精神需求和成才愿望，为新消防员量身定做“展现自我”等活动，培养他们的兴趣爱好;通过开展团队配合活动，让大家在其乐融融的氛围中凝心聚力，引导新队员在互相配合中加强默契，增进感情;针对新消防员存在的疑惑和不解，及时开展“人人上讲台”等活动，让大家在畅谈交流中进一步提高认识，达成共识。

从严从难砺“血性”

新队员有了血性，就犹如钢刀开了刃。充分利用训练间隙见缝插针的方式组织龙虎斗等小游戏，并定期开展篮球等比赛，磨砺新队员的意志，锻造他们不服输、不怕输的韧劲，每一次的痛苦和坚持，带来的不仅是新消防员技能的提升和行为习惯的改变，也让他们从“软绵绵”变得“嗷嗷叫”。

评比竞赛鼓“拼劲”

在工作和生活中采取多种多样的竞赛方式激发各班的竞争意识，从叠内务比赛、饭前一首歌、训练小会操等点滴入手，培养新消防员“见红旗就抗、见第一就争”的比拼精神。小竞赛中队员们斗志昂扬，精神饱满，奋勇拼搏，挑战自我。

通过这一系列措施，营造了团结和谐、健康向上的浓厚氛围，激发了新消防员立足本职、献身使命的责任感、使命感，为圆满完成入职培训工作任务打下了坚实基础。(徐文辉 新疆森林消防总队新训大队一中队)