在社会结构快速转型的当下，人口流动性日益增强，其中不乏大量的流动党员群体。这些流动党员分布在全国各地乃至世界各地，从事着各行各业的工作，他们在异地他乡追求梦想，同时也面临诸多挑战。对于党组织加强管理党员而言，针对这一特殊群体的管理和服务显得尤为重要，因为这关系到党的凝聚力和战斗力，关乎党建工作的全局。
坚持实施总体要求。各地党组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从有利于党组织管理、有利于党员发挥作用出发，改进流动党员教育方式方法，规范流动党员组织关系管理，加强对流动党员的服务。要坚持通过“双向共管”、实行“双联互动”、深化“双为活动”，推动流入地党组织和流出地党组织密切配合，协调解决流动党员教育管理中遇到的问题;要坚持因地制宜、因人制宜原则，根据流动党员的分布状况、职业特点和居住地点等情况，灵活采取单位管理、行业管理和社区管理等多种方式，实现党组织对流动党员教育管理规范有效。
坚持深化管理机制。各地党组织要按照“组织生活制度落实到位、党员教育管理到位、作用发挥到位”的标准，开展先进流动党员党组织评选，组织发动流动党员党组织讲做法、晒成绩，评选先进流动党员党组织，给予一定的荣誉和经费奖励，推动形成比学赶超、干事创业的良好氛围。发放《流动党员活动证》，探索实行注册年审制，流动党员每年要向流动党员党组织或流出地党组织申请年审，接受组织审核，对不注册或注册审核不合格的，视情况给予相应的组织处理或纪律处分。深化作用发挥机制。通过制定优惠政策、优化投资环境和搭建创业平台，引导流动党员和农民工回乡创业。
坚持激励关怀帮扶。从思想、工作、生活上关心和爱护流动党员，通过走访慰问、谈心谈话、结对帮扶等措施建立关怀帮扶机制。逢重大节假日，流出地党组织要通过电话、网络等形式与流动党员联系，及时了解流动党员的思想和工作状况，为他们送去党组织的关怀。采取“一对一”“一对多”等形式，由基层党组织“两委”干部和在家党员联系一名或若干名流动党员，广泛开展关爱留守老人和留守儿童、农忙助耕等帮扶活动，消除流动党员后顾之忧。建立优秀流动党员表彰激励机制，定期评选表彰优秀流动党员。注意从返乡流动党员中发现一批政治素质好、发展思路好、经济实力强、奉献精神强的“双好双强”型“能人”，适时充实到基层“两委”班子，为基层党组织注入新鲜血液。(张阳)
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