基层干部助力基层发展

基层干部要有理论性，以强大的个人能力促进基层发展。习总书记就三农问题指出：促进共同富裕，最艰巨最繁重的任务仍在农村。发展农村产业经济成为基层工作的重中之重，过去我国城乡差距逐渐拉大，逐渐显现不可逾越鸿沟，这是全面实现社会主义现代化国家道路上不允许出现的情况。基层干部要扎实理论知识，对基层政策做到有效梳理，对领导部署做到上传下达，当好党组织和基层的“中间人”。同时作为基层干部必须以强大的理论知识支撑，要做到深入基层、扎根基层对基层各大小事宜心中有数，在工作中强化自身能力素质，在能力提升后更有效服务于基层，形成良性循环。基层养人更育人，广大基层干部要借助基层磨练自己心性、提升个人能力，为促进基层发展出一份力。

基层干部要有先行性，以预见的先见之明保障基层发展。鲁迅先生曾说：于无声处听惊雷。这句话本意是唤醒当代民众沉睡的意志，我认为这句话对基层干部同样适用。我们不能只听得到基层群众的呼声，更要听得到他们无言的需求，要有防患于未然的先行性。基层治理突出一个“治”字，事后亡羊补牢远不如事先未雨绸缪，比如基层防火防汛工作就考验干部的先行性，出现问题往小了说影响政府的威信，往大了说危害百姓的切身利益，所以在基层发展中我们必须保持预见性，遇事多思考，多做“两手准备”，做好事前预防和策划，不做“事后诸葛亮”。基层干部要能够准确发现问题、厘清思路做到因地制宜、有的放矢的解决问题，以敢为人先的先见之明保障基层发展不掉队，为基层发展提供保障。

基层干部要有能动性，以主动的能当能担推动基层发展。基层工作艰辛困苦，挫折与磨难总是贯穿始终，这就导致许多干部产生畏难情绪，产生畏难情绪不可怕，青年干部要及时调整心态以饱满的热情投身基层建设中，以习总书记在组工会议上对组织工作的要求和规划做为有力抓手，以倪岳峰同志提出的对基层干部“选育管用”四个维度为切口，切实发挥自身能动性。在基层工作中要做到基层有我，心中无我，万事以基层工作为准，敢当“排头兵”，努力成为可堪重用、能当大任的栋梁之材。同时发扬不怕苦不怕累的拳拳报国之情，在工作中遇到困难要冲在重大斗争一线，能力越大责任越大，我们身后是千万基层百姓，我们要做好人民“公仆”，要以切实为党和国家做好基层工作为出发点。基层干部要发挥个人能动性，主动做到能当能担，推动基层有序高效发展，为全面实现社会主义现代化而奋斗。(马超)