写好“识才爱才用才”文章

全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。

“功以才成，业由才广。”党和人民的事业要不断发展，就要把各方面人才更好使用起来，聚天下英才而用之。要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。

“火眼金睛”识才。“世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有。”用才必先识才，识才是为了更好地用才。要练就识才慧眼，深入基层、深入实际，以更宽的选才渠道和更大的选才范围，吸引各类人才共同为经济建设发力。对越是紧急关头，越敢于担起责任、身先士卒带头干的，要树立“凭能力用干部、以实绩论英雄”的鲜明导向，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、选贤任能，坚持着眼长远、科学统筹，让一大批真才实干的人才涌现出来。

“求贤若渴”爱才。“一沐三捉发，一饭三吐哺。”引进人才是开始，留住人才是关键。要增强爱才惜才意识，解决在教育、住房、医疗等方面的后顾之忧，为人才发展提供政策支持和物质保障，使人才将自身体会到的关心关怀，转化为强烈的责任感和自信心，切实激发干事创业的内生动力，全身心投入到工作当中。在工作上放心信任，生活上关心支持，思想上真心珍视，以求贤若渴的心态感染人才，以礼贤下士的修养凝聚人才，以共谋发展的前景激励人才，让人才既实现个人进步，又贡献个人价值。

“量身定制”用才。“人既尽其才，则百事俱举。”人才工作的根本是用好用活人才，只有结合人才自身特点，将其放在最适宜的工作岗位，才能实现人尽其才、才尽其用、用当其时、尽显其效。要树立“有为就有位、能唱就有台”的鲜明导向，尊重人才成长规律，根据人才特长领域因人而用，为想干事的人才创机会、为愿干事的人才建舞台、为能干事的人才给位置，坚持用人之长、容人之短，充分激发人才潜能，健全人才流动机制，努力营造奋发向上、干事创业的浓厚氛围，让人才在攻坚克难中施展才华、发挥作用。(刘信)