需警惕离任村干成乡村振兴“绊脚石”

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平对实施乡村振兴战略作出重要指示强调，实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署，是新时代做好“三农”工作的总抓手。要充分认识实施乡村振兴战略的重大意义，就要把实施乡村振兴战略摆在优先位置，把乡村人才振兴推上重要日程。

值此换届的2021年，我们要正视村干的流转，真正的选出村里的“千里马”，真正做到“选好一人”，“振兴一村”。所以我们选人用人必须在“刀刃”上狠下心，停止犹豫，切掉任何一切毒瘤，容不得选出的村干有任何一点污渍，特别是在思想上、政治上需警惕离任村干成乡村振兴“绊脚石”。

历届离任村干是换届人选的思想培养者。他们在村里工作多年，发展什么样的党员，培养什么样的后备力量，有可能出于利益原因，任人唯亲，举人唯邻，对村里真正的能人实行“卡脖子”策略。真正的乡土人才便被限制在一片“低洼沼泽”之地，登不上历史舞台，乡村拓荒便缺少了“开山拓土”之力，乡村振兴更缺少了发展的“创造力”。因此，在换届人选摸排过程中坚持多级联审原则，做到联审不到位绝不用，或者发现存在发展党员的过程中存在违规、违纪、违法行为，要坚决打击，依法严处，并强化核查组织力量，从行动上打击拉帮结派，干扰换届行为。

退居的离任村干思想散漫造成资源浪费。绝大多数离任村干思想上存在麻痹意识，存在“无官一身轻”思想，退居下来后，难舒心气，对村里发展不问不闻，从不参加村里组织会议，但每年依旧领取离任村干报酬，而无丝语见树，更有甚者，毫不配合村里工作，或者挑起身边亲友采取阻碍行为，为了自身利益，更可能在换届中蛊惑身边亲友结党拉票。因此，要不断强调政策的执行是时代的需求，是乡村振兴发展的必然要求，要求各村干要正确对待留转，从落实谈心谈话制度上引导离任村干以村发展大局为出发点，让离任村干在继承和发展之中起到高质的“传帮带”作用。

退居的离任村干作用发挥明显不足。村干的离任，在他们的心里造成了一定的影响，有人对离任明显不甘心，或有人对离任产生了自我怀疑，不管两者如何，他们在对村级事务的管理和发展都明显无法发挥作用，更有甚者，或直接在换届选举中，出于利益目的，干扰换届，都违背了乡村振兴“发展”是第一要素原则。乡村振兴要始终以乡村人才振兴发展战略为目的，充分发挥座谈会作用，把选人用人权利交给广大群众，开展深度调研，深度排查研判，做到与广大群众呼声一致，与时代发展的潮流一致，与党的政策发展理念相一致。(贵州省锦屏县铜鼓镇人民政府 杨宗榜)