浅谈提升学历的重要性

现今不管是企事业单位招考还是公务员招考，甚至是很多的合同制岗位招考，文凭门槛大多都限制在本科以上且要有学位证，导致很多本科以下学历的人看不到未来。为此，选择继续深造提升学历成了很多人的普遍选择。

提升学历意味着提高自己的核心竞争力。找工作也好，换工作也罢，很多时候会比较学历。学历越高，面试的机会就越多，可以选择的机会也就越多。如果连基本门槛都跨不进去，那就一点竞争的机会都没有。

提升学历意味着待遇更好。目前，我国很多国家机关和事业单位基本都是按照学历来定工资。刚入行时，本科工资比专科工资高，研究生工资比本科生工资高。一些较规范的企业也是按学历定工资，多数地方上岗待遇本科月工资比专科月工资高五六百元以上是很正常的，研究生学历的待遇就更不用说了，而且本科学历以上的提升机会都要比专科相对多一些。

学历决定升职机会。不管是企事业单位还是行政机关，很多单位提拔干部、竞选领导的首要条件都是先看学历，起码要求是本科学历以上。即使你可以胜任某项工作，但因为没有蛋刀文凭要求，就失去了竞选资格，尤其是国家机关和事业单位更为明显。

学历决定职称评定资格。如今各类职称评定几乎都与学历挂钩。比如在学校，初级职称进中级职称，往往都是本科学历的优先。在评定高级职称时，专科学历以下基本上没有机会，而现在许多学校的学科带头人、领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称将会丧失许多机会，而没有本科学历，连评评高级职称的机会都没有。

从以上种种情况来看，低学历对于当下社会的人来说并不是很友好。而对于目前大多数还在上学和已经参加工作的人来说，提升学历是他们获得更大竞争优势的有效法宝。(贵州省镇远县金堡镇人民政府 邰再文)