树立良好换届风气，有三字诀

今年是市县乡的换届年，也是乡村振兴的开局之年，脱贫攻坚巩固之年，做好换届工作，为后续工作打好“第一枪”，严肃换届纪律，树立良好的换届风气，为群众找到最合适的人民公仆，为干部寻出最合适的领导班子。

换届期间要“管”住手，树“不送礼、不收礼”之风。“送礼”，中国几千年来受“周公之礼”和“孔孟之道”影响，总结出的“礼尚往来，往而不来，非礼也，来而不往，亦非礼也”，但在各个时代总是有人用这般手段谋取个人利益，最后把“礼尚往来”变成了“利益往来”。尤其是“换届”期间，总有个别领导干部担忧“官帽子”能否继续在头上，就费劲心思的寻礼物，无孔不入的找关系，并想方设法的送出去，导致换届风气被“腐化”;所以在市县乡换届期间领导干部做到管住手、抛名利，杜绝收礼送礼，“粉骨碎身全不怕，要留清白在人间”，身有“两手空空”的清白之风。

换届期间要“定”住脚，树“不跑关系、不拉帮结派”之风。个别领导干部俨然忘记换届期间的纪律，为了渺小的一己私利，以承诺、权诱、利诱等，在领导干部群体中拉帮结派，抱团取“利”，影响换届，所以纪检部门要严抓“拉关系，组团队”;领导党员干部做到守好“十严禁”，不跨纪律雷池，“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”，坚定地拒绝“互利互惠”、“走后门”，做到独善其身，听候服从党组织的安排。

换届期间要“沉”下心，树“良性竞争、严明纪律”之风。“人往高处走”，想做领导是人之常情，但是要进行良性竞争，良性竞争不是比拼谁的关系硬，朋友多，送的东西好，而是谁为老百姓谋福祉、做奉献多，谁工作能力强、引领致富点子多，营造“打铁还需自身硬”的良性竞争氛围。换届换的是人民群众的“父母官”，地方党群干部的“领头羊”，组织部门一定要慎之再慎，组织部门可根据12380、匿名信箱、网上举报等方式对“走小路”,“捞偏门”和一些违法乱纪之事进行摸排，情况属实的依法依规进行严厉打击，要擦亮双眼绝不放过任何一个违规违纪的领导干部。(赵志荣 贵州省剑河县革东镇人民政府)