正视基层减负 强化为民服务

2018年7、8月，习近平总书记先后两次作出重要指示，指出“现在下去督查的太多，检查考核过多过频，基层不堪负担，要统筹解决”;2018年11月26日，习总书记在中共中央政治局举行第十次集体学习时再次强调，基层工作存在的“痕迹管理”普遍、检查考核名目繁多等问题，这些问题既占用干部大量时间、耗费大量精力，又助长了形式主义、官僚主义，明确表示“这种状况必须改变”;2019年3月，中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，决定将2019年作为“基层减负年”，充分体现了党中央持之以恒抓作风建设为基层减负的坚定决心;2020年4月中旬，中共中央办公厅印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，对深入拓展基层减负工作具有重大的指导作用;2020年岁末，摆在出席中央政治局民主生活会同志案头的《关于持续解决形式主义问题深化拓展基层减负工作情况的报告》彰显出了以习近平同志为核心的党中央深化拓展基层减负工作的累累硕果。

这一年来，中央出台的一系列部署举措破除了形式主义之弊、减轻了基层负担之重，让基层干部日益摆脱形式主义束缚、放开干事创业手脚，凝聚起担当作为、攻坚克难的磅礴力量，促使我国在疫情的影响下仍能顺利完成脱贫任务，实现全面小康的愿望。但是，其中仍有个别基层干部却以“为基层减负”为由放松了对工作的干劲。中央出台“减负”政策是为了减掉形式主义带来的“无用功”，让基层干部从“参会多”“留痕主义”“堆盆景”等无效事务中解脱出来，让他们能进一步落实工作责任，有更多的精力用在研究工作、解决问题、推动发展上，而正常的工作、应做的工作并没有减，工作标准、质量要求也没有下降，所以，基层干部们应正确看待“减负”这一举措，尤其是这些放松工作干劲的干部。基层工作面临的难题往往是复杂而具体的，不能因减负而推三阻四，当甩手掌柜，以减负为由甩摊子，下放工作权限而不承担起必要的工作责任。

新时代新任务对基层工作有了新要求，基层干部们应抓住“减负”这个机遇，自我加压、强化责任、不等不靠，担起肩上的责任，把工作往实里抓、事情往实里做，在基层一线磨练自己，不断提高应对复杂局面和风险挑战的综合素质。而有关部门也不能对“基层减负”抱着“一减了之”的态度，不能完全放松甚至取消对基层干部的管理与考核，要做到既要减负，也要鼓劲。一是要改进干部考核标准和方法，让基层干部少在应付上级检查上做文章，有更多的时间和精力在服务群众上下功夫，并把为群众干实事、干好事、干真事作为评优秀、评先进、提拔的标准。 二是领导干部要以身作则，多到基层掌握第一手资料，多到人民群众身边看一看，多下基层走一走，多听听基层群众说了什么，干部干的好不好，百姓最清楚。

2021年是“十四五”开局之年，也是全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年，这就需要干部们有新担当、新作为。面对艰巨繁重的改革发展任务，基层干部应以饱满的精神状态、过硬的工作作风，久久为功的恒心和毅力，秉持不变的初心，在坚守中追求“潜功”，以坚强的党性和正确的政绩观坚守“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的初心和使命，强化为民服务的质量。(郭燕 海南省东方市东河镇政府)