年轻干部要少点“精致”多点“实干”

不知从什么时候起，“精致”成了现在年轻人追求的生活目标和生活方式，视 “GUCCI”“PRADA”“LV”或者“HERMES”在身为“高尚的生活”或者“炫耀的资本”。接近年关，在亲人、朋友面前的“显摆”又开始蠢蠢欲动，殊不知这种所谓的“精致”正在不断侵蚀着年轻人的思想和生活。此类现象应引起年轻干部的高度重视，自觉抵制“精致”，多点实干。

少点“精致”，多为初心“拂尘”。“初心易得，始终难守”，年轻干部刚参加工作时，都雄心勃勃、满腔热情，都发誓干出一番大事业，一展自己的抱负。但是随着时间的迁移、舒适的工作生活状态和社会“歪风邪气”的影响，日渐没了往日的激情与干劲，开始“偷得浮生半日闲”的状态，工作和生活没有了重心和目标，于是就开始讲求“精致”。其根本原因在于忘了初心，或者说走着走着初心便淡了，这样的思想滑坡严重影响了年轻干部干事创业的激情与干劲。年轻干部一定要时常对照初心理想、对照党章党规、对照先进典型，查找自身的差距，查摆自身的问题，为初心定期“拂尘”“去尘”，树立正确的世界观、人生观和价值观，把稳思想之舵，筑牢信仰之基，时刻警醒自己不忘为何出发，稳步迈向建设社会主义现代化强国的大道上。

少点“精致”，多为实干“加油”。年轻干部在舒适安逸的环境中最易丧失曾经的斗志和奋斗的信念，以“做一天和尚撞一天钟”的心态来应付工作，思想懈怠、蹉跎岁月，到最后只能是“白了少年头，空悲切”。习总书记曾说：“青年干部要立鸿鹄志，做奋斗者。幸福都是奋斗出来的。”年轻干部应时刻胸怀人民、胸怀家国天下，坚定“使命在肩，奋斗有我”的信念，以实干和担当诠释自己的爱国情怀，奏响拼搏奋斗的新乐章。

少点“精致”，多为能力“充电”。发展是硬道理，一个国家只有发展强劲，在世界对话中才能掌握话语权和主动权。这与个人的“打铁还须自身硬”不谋而合，同一道理。一个人只要具备足够的实力，就能自带光环，何需物质的“精致”点缀?有实力的领导，下属自然尊敬、信服、跟随;有实力的下属，领导自然器重、听取他的工作建议，有潜力、有前途。因此年轻干部一定要积累多方面的实力，让自己不断增值，少点“本领恐慌”，多点气定神闲和泰然自若，让自己成为大事当前能站出来，难事来临能冲上去的“多面手”，这样才能成为真正的事业担当，在改革和发展大潮中永立潮头，永做先锋。(府谷县应急管理局 王亮)