“两个发挥”推动健康服务体系建设

充分发挥工会服务职能，积极推进职工健康工作，加强健康服务体系建设，认真解决职工急难愁盼问题，以“两个发挥”助力职工群众获得感、幸福感、安全感提升，打造“幸福职工”新品牌。

一、发挥工会参与决策作用，提升社会化工作水平。

充分发挥工会参与职能，着力解决职工群众的健康问题，引导职工群众健康生活、快乐生活，推动落实全县党政机关及事业单位财政供养在职人员及中省市县劳动模范免费健康体检，切实保障了职工身心健康;注重发挥在工会干部中政协委员在参与决策中的作用，积极组织开展心理健康讲座，认真落实职工心理健康培训，引导职工群众培养正确的自我认知能力、良好的情绪管理能力，以关心关爱职工群众为出发点落脚点，全面提升职工的心理健康水平，引导职工快乐工作、幸福生活，为进一步推进强身健体工作，引领干部职工热爱运动、快乐工作。

二、发挥工会帮扶服务作用，提升群众化工作水平。

充分发挥工会服务职能，深入开展“四季送”帮扶活动、职工互助帮扶活动、“共驻共建”帮扶活动、普惠性帮扶活动，着力解决职工群众的急难愁盼问题，为职工群众解决因灾因病带来的困难，给他们带去了实实在在的实惠，有效减轻职工群众来自生活、工作的压力，引导职工群众快乐干工作、健康过生活，切实让职工群众在工会组织中感受到获得感、幸福感、安全感，让他们分享高质量发展共同富裕成果、共享高品质幸福生活。(杨云峰)