培养战略思维，铸就青年干部

习近平总书记强调：“领导干部要善于进行战略思维，善于从战略上看问题、想问题。”战略思维是领导干部面对实际问题时，通过脚踏实地调研、理论知识学习做到实事求是执行的一盏明灯。战略问题是一个政党、一个国家的根本性问题。我们作为青年干部应该具备战略思维，善于观事物发展趋势、总揽事物发展全局，更好地在工作中准确执行中央决策。

以调查研究赋予干部战略思维的前提。正确把握事物的现状与运动变化发展趋势是战略思维的前提和基础。青年干部需要躬身调研，“读万卷书不如行万里路”，在社会调查中获取信息，坚持问题导向，往深里走、往实里走、往心里走。且目前我国处于百年未有之大变局，战略思维也要顺时而变、因地制宜、对症下药。准确判断事物发展现状，才能准确顺应我国未来的发展的趋势，做出战略主动，更好地为人民做好事，为国家做实事。

以理论学习落实干部战略思维的灵魂。作为青年干部，我们要潜得下心、耐得住性去学习专业知识与政治理论。若没有政治头脑，战略思维就失去了灵魂。要在“读原著、学原文、悟原理”上保持热情与强烈求知欲，用党的理论指导战略思维。要善于从历史与书本中找思路、寻答案、受启迪、促提升，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，正确的政治价值导向才能让战略思维焕发生机与活力。

以实践总结提升干部战略思维的素质。崇尚实践、勇于实践、投身于实践之中是青年干部检验战略思维的唯一标准。战略思维能力是来自实践，也扎根于实践的能力，青年干部不能脱离实践，仅仅埋头于书本之中，而必须从实践中锻炼出来。在生活实践中找到战略思维的落脚点，在工作锻炼里发挥战略思维的主动性。要立足工作岗位，在“大河险滩”中增长见识，在“逆境低谷”中锤炼本领，把战略思维运用到工作生活中去，用努力和汗水点燃人生之烛，践行青春誓言。(陈怡然)