善用人才资源激活发展新动能

深入贯彻习近平总书记视察贵州的重要讲话精神，牢固树立“人才资源是第一资源”理念，多措并举推动人力资源开发，促使多种人才扎根基层，为乡村振兴提供有力支撑。

聚焦强化顶层设计，创优发展环境。始终坚持“改革引领、规划先行”原则，全方位、多层次加强人力资源开发顶层设计，不断优化发展环境。将人力资源开发纳入全面发展要点，围绕“引进高端、强化中端、做大初端”的思路，高位推进人力资源提质扩容。聚焦职业教育、人力资源服务专业化、青年人才培育等多方面进行谋划，努力吸纳实用型人才，推动实现人力资源开发与乡村人才振兴的有效衔接。

聚焦增强外引内培，做大人才增量。始终坚持“向外引进和对内培育”结合原则，围绕“引、聚、育”，全力做大人力资源总量。在“引”上下功夫。聚焦乡村发展需求，出台人才引进培养措施，例如完善“传帮带”、“师带徒”制度，通过招聘大学生村官、西部志愿者、三支一扶人员、特岗人员以及科技特派员等做大人才增量。同时，在“育”上抓落实。不断强化党政干部、专业技术人才等重点群体的教育培训力度，大力实施职业技能提升行动和贫困劳动力全员培训。

聚焦人才作用发挥，释放人才活力。始终坚持“人尽其才、才尽其用”相结合原则，注重激发人才创新创造活力，重点实施“人才计划”，全力释放人力资源红利。进一步鼓励人才参与就业扶贫计划，大力支持乡土人才返乡创业，创造良好就业环境，提供优越政策，吸引其他人才自己落地创业，做到内外并行、供需并举，大力实施就业扶贫行动，促进各类重点群体就业。加快实施人才服务计划。充分发挥各类专业技术人才能动性，鼓励科技特派员下乡，针对群众疑难的问题提供面对面指导，为群众提供针对性技术服务。

乡村要振兴，人才是第一资源。实现乡村振兴要紧紧扣好人才这个“牛鼻子”，将人才计划纳入发展规划，为人才搭建广阔的发展平台。展望未来，要始终善用人才资源，聚焦加强顶层设计，创优发展环境、强化外引内培，做大人才增量，注重作用发挥，释放人才活力，将人才资源转化为发展新动能。(贵州省从江县刚边壮族乡人民政府 蒙雯仙)