三个坚持，锻造堪当重任的新时代高素质干部队伍

近期，全国组织部长会议以电视电话会议形式在京召开。中央组织部部长陈希，强调要扎实做好选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作。三个坚持，致力于锻造锻造堪当重任的新时代高素质干部队伍。

坚持正确政治导向，严把干部政治素质。青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。要严把政治标准首要关口，坚持正确的政治导向，站稳政治立场，要增强“四个自信”，做到“两个维护”，坚定“两个确立”，以深厚的思想政治修养把准政绩观的主方向。加强思想淬炼，坚守思想高地，涵养精神底气，自觉抵御各种不良思潮的侵袭。加强党性锤炼，要经常以党的性质宗旨滋养内心、校准偏差，明白我们党来自人民、根植人民、服务人民。

坚持理论与实践结合，增长干部综合本领。要坚持理论和实践相结合，注重在实践中学真知、悟真谛，加强磨练、增长本领。强化理伦武装。思想上的清醒来源于理论上的坚定。要加强习近平新时代中国特色社区主义思想、党的二十大精神学习，全面系统学，联系实际学，坚持读原著、学原文、悟原理，做到学思用通，知行合一。提升专业业务能力。练就担当本领，时代和需求不断变化，也对干部提出了更高的专业要齐。要把一切工作当成锤炼本领的好机会，面对大是大非敢于亮剑，面对困难矛盾迎难而上。开展实践历练。在改革发展、疫情防控、维稳处突、抢险救灾等基层一线、急难险重任务中锻炼识别检验干部。

坚持激励与约束并重，激发干部内生动力。好干部是选出来的，更是管出来的。要坚持严管厚爱、激励约束相结合，激励干部积极担当作为。发挥考核“指挥棒”作用。统筹用好平时考核、年度考核、专项考核，健全日常考核监督体系。完善干部容错纠错机制，落实“三个区分开来”要求，充分调动干部干事创业激情，营造担当作为、真抓实干的良好氛围。健全监督管理体系。综合运用培训、谈话、调研等多种方式开展警示性教育，加强日常监督，建立全方位全过程干部监督管理体系。(浙江省舟山市定海区白泉镇 黄怡)