建设德才兼备的高素质干部队伍

学习宣传贯彻党的二十大精神是当前和今后一个时期全党全国的首要政治任务，手捧党的二十大报告，细读每词每句，回顾过去五年的工作成绩，不由心生振奋之感，展望未来发展方向，顿时让人热血沸腾。党的二十大蓝图已展开，党的二十大报告中提到的“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”，为新时代组织工作提供了方向指引。

要培养锻炼出一批思想坚定的干部队伍。新时代党的组织路线提出坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针，就是强调干部的培养要重视理想信念，强化初心使命。有才无德会坏事，有德无才会误事，有德有才方能干成事。理想信念不可能凭空产生，也不可能轻而易举坚守，必须用理论指导实践，在实践中不断增强理想信念，要持续不断引导广大党员、干部把不忘初心、牢记使命作为终身课题，以党的创新理论滋养初心、引领使命，注重在日常工作中践行初心、担当使命，不断练就金刚不坏之身，锻造担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事，切实把初心使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和求真务实、埋头苦干的原动力。

要培养锻炼出一批业务水平精湛的干部队伍。在其位谋其政,任其职尽其责，工作是安身立命之本，干好工作才是第一要义。要时刻保持学习状态，坚持刻苦钻研，坚持在书本上学、工作中学、实践中炼，不断更新业务知识，把学习成果转化为工作成效。要积极提供学习平台，增加专业培训班次，轮岗培训提高业务水平，做到应学尽学，应参训尽参训。要切实提高艰苦地区基层一线工作人员的福利待遇，完善和落实带薪休假制度，多关心干部职工家庭情况，帮助他们纾困解难，让他们可以更加热情投入工作中。

要培养锻炼出一批敢于拼搏创新的干部队伍。创新是引领发展的第一动力，而创新工作方式方法是推动工作效率产生质变的一个重要助推器。一个好的点子、好的思路、好的办法，都是从工作实践中慢慢积累，不断探索思考，孕育而成的。在这其中难免会不小心走弯路，走偏路，这就需要组织上在关键时候拉一把、扶一手，要积极出台相关政策予以保障，为他们兜底，鼓励广大干部职工积极探索创新工作方式方法，并适当予以奖励以作激励，大力宣传褒奖，营造广大干部争相担当、干事创业的浓厚氛围。

正如习总书记所说，发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力，实现2035远景目标，关键要靠创新，创新要靠人才。我们要把党的二十大精神贯彻落实到干部培养工作中，让优秀年轻干部茁壮成长、脱颖而出，为党和国家的事业添砖加瓦!(王彦钦 云南省文山州麻栗坡县委组织部)