习近平总书记在中央人才工作会议上发表的重要讲话,重点强调要深入实施新时代人才强国战略,全方位培养、引进、用好人才”。讲话高屋建瓴、内涵丰富、思想深刻,为做好新时代人才工作指明了前进方向,提供了根本遵循。功以才成,业由才广。古往今来,人才都是富国之本、兴邦大计。新的历史时期,必须树立“聚天下英才而用之”的工作理念,充分识才、爱才、育才、用才,奏响了人才发展与民族复兴同频共振的铿锵乐章,才能真正推动事业兴、国家强。
练就“广开贤路寻人才”的慧眼。古语云:“世有伯乐,然后有千里马。每个人才都是一匹千里马,如何发现良才是各级需要练就的“硬功夫”和“真本领”。首先要具备识才的思想境界,始终怀着对党和国家事业的责任心的使命感,涵养“五湖四海”的宽广胸怀,出于公心去识才认才,才能做到科学用才、聚才。其次,要练就选人用人的眼界,发现人才要具备犀利的眼力,善于识人德才、识人本质、识人潜能,在实践中善于见微知著,科学辩证地看待人才。最后,坚守用才的边界。要把人才的政治素养、思想品格、个人自律放在重要位置,多方考量、全面识别,坚决守住识才的底线和边界。
具备“不拘一格用人才”的胆识。用当其时、用其所长,才能用当其用。有胆识,就能敢于用人;有见识,才能善于用人。有胆无识,容易造成滥用人的情形,有识无胆,容易错过用人的最佳时机。用什么人、用在什么岗位,一定要从工作全局和实际需要出发,以事择人、以岗用人。实际工作中,有时也会出现人才使用乱点“鸳鸯谱”的现象,对于引进的人才并没有充分考虑单位的需要和人才的专长,在单位和人才之间“生拉硬拽”,甚至“硬性摊派”,从而导致人才“上错了花轿”,没有发挥人才使用的最大效益。所以,敢于用才、善于用才,要做到有机结合、融会贯通,确保人才既能实现个人价值,又能为单位带来效益。切实做到人尽其才、助力发展。
用好“天下英才纷沓来”的良方。“天下英才聚神州、万类霜天竞自由”。 聚集人才的关键在于让人才有一个施展才华、实现抱负的优良环境,“人尽其才、才尽其用”才是人才的心之所向。所以,要坚持用共同的理想、共同的目标、共同的事业吸纳人才、凝聚人才。对于科技人才来说,要注重科技人才团队建设,尤其是工程师队伍培养,积极优化创新发展环境,营造好的文化环境、金融环境、政策环境,为科技创新之树施肥增养。切实把各类人才聚集到党和人民的事业中,为他们展现自我、建功立业搭建舞台。(福建晋江市西滨镇党建办 刘珊珊)