注重人才强军战略 实现建军百年目标

自党的十八大以来，习近平主席高度重视人才相关问题及工作，并数次强调人才的重要性。近日，中央军委人才工作会议在京召开，习近平主席出席会议并发表重要讲话，在会上他再次强调“强军之道，要在得人”。在百年奋斗目标开启的重要历史节点，人才是推动军事力量发展的根本动力。因此，要更加注重实施新时代人才强军战略，培养多元化强军兴军人才，为实现建军百年目标夯实人才之基。

培养强军兴军人才，必须培养人才坚持正确政治方向，加强自身政治素质。人才是强国兴国的第一关键要素，也是推动时代发展的重中之重。而军人作为强军战略的根本，更是严格要求军人对我党忠诚，跟紧党的脚步，增强自身的政治思想自觉。习近平主席曾指出：“对党绝对忠诚要害在‘绝对’两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。”其中首要一点，就是强化对党忠诚的品质。因此，新时代塑造一个能担当强军重任的高素质干部和人才队伍，必须坚持从政治上考察，尤其是对忠诚度的鉴别，全方位考核党员干部的政治忠诚度、政治定力、政治能力等相关方面。革命军人讲政治、讲对党忠诚，最重要的是能自觉向党看齐，切实增强政治思想自觉、和行动自觉，确保向党看齐，确保对党忠诚。

培养强军兴军人才，军校必须创新育人理念，同时抓好过硬的身体素质和完备的专业知识。随着时代更迭，作战工具不断更新，对军人自身的素质要求越来越高，以战斗力为基础，不断更新作战知识，并能应用到实战训练中是对军队人才的要求。军校应以作战人才需求为指标，针对性培养，锻炼军人的身体素质，充分提升军人对作战知识的了解并能灵活运用到相关实战中。强军之道，以打胜为要，军校应围绕如何打仗并打胜仗等相关知识为学习首要，以政治机关日常业务、战时政治工作等方面，广泛采取案例教学、演练教学等实践性教学形式，使其学以致用。

培养强军兴军人才，必须完善选人用人机制，做到“人尽其才、才尽其用”。习近平曾说过“要用好用活各方面人才，坚持以用为本，精准高效配置军事人力资源，确保人才得到最佳配置、发挥最大效能”。人才作为特殊资源，是推动军事力量发展的根本动力，无论是造就人才，还是吸引人才，抑或任用人才，都要把“用”作为根本，正如习近平主席所说“物质资源必然越用越少，而科技人才却会越用越多”。所以，要想最大程度发挥人才潜能，实现人才价值最大化，必须坚持“人才发展以用为本”。

“能用众力，则无敌于天下矣;能用众智，则无畏于圣人矣”。只有充分培养并合理利用好军队人才，深入实施人才强军战略，才能更快更好地实现百年建军目标，进一步提高我国捍卫国家主权、安全、发展利益的战略能力。（林云芳 福建省晋江市磁灶镇人民政府）