习近平总书记指出:“实现中华民族伟大复兴,坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人,归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。”组工干部在选拔任用工作中要真心爱才、悉心育才、精心用才,把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。
真心爱才,修好人才“蓄水池”。凡用人之道,采之欲博,辨之欲精。要想做好人才工作,就必须拓宽选人渠道,创新选人思路。政策上优化环境,积极地为人才成长发挥提供支持;引才上搭建网络平台,线上线下双管齐下打破地域限制;思想上铲除各种隐形“门槛”,做到不唯高学历,要有高能力,不唯高工龄,就看行不行。以包容之心、诚恳之意广纳天下英才,广招“精兵强将”。组工干部还要辨清良莠,吹沙淘金,牢记选人“德才兼备,以德为先”的宗旨,在广泛吸收录用的同时为蓄水池拉起一张滤网,既不让明珠蒙尘,也绝不教滥竽充数,建设打造一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的高质量人才队伍。
悉心育才,安好人才“造浪泵”。致天下之治者在人才,成天下之才者在教化。安好人才“造浪泵”,给人才增压加氧,提质充能,才能使这一池水活起来,让这一池水清起来。我们要高度重视对人才的培养,加强党史和国家政策教育,使年轻干部牢固树立为人民服务的思想,始终对党忠诚。给年轻干部压担子,让他们多到基层接地气,多去实践经风雨,在平凡的工作中锻造过硬的政治品格,把有潜力的年轻干部放在重要岗位上,多捧几回“烫手的山芋”,多做几回“热锅上的蚂蚁”,在一次次应对考验中锤炼本领、打磨意志,不断提高工作魄力和抗压能力,成长为对得住信任、负得起责任、扛得住重任的优秀干部,稳稳载着党和国家伟大事业的巨轮向前航行。
精心用才,拧好人才“分流阀”。凡用人之道,使之欲适,任之欲专。尺有所短,寸有所长,没有人是完美无缺的,所以不必求全责备,使用人才必定要先认识到这一点。古有刘邦,出谋划策宣张良,带兵作战找韩信,巩固后方用萧何,最终方能大展鸿图。我们只有把人才放在合适的岗位上,精准浇灌而非大水漫灌,把各有长短板的人才巧妙安排,上下左右优势互补,才能充分发挥人才的能力、激发人才的动力。对待志向高远、身怀才技的年轻干部,要快速准确地把握他们的能力和特长,做到心中有数、手下有准,让人才资源效益最大化,让年轻干部成长最优化。
党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》指出:“党和人民事业发展需要一代代中国共产党人接续奋斗,必须抓好后继有人这个根本大计。”
真心爱才、悉心育才、精心用才,保障党和人民的伟大事业江河永续、代代相传。(吉林双辽市委组织部 明晶)