书写乡村人才振兴篇章

全面推进乡村振兴是当前我国“三农”工作的重心，而乡村振兴宏伟蓝图的生动描绘，关键在于人才，习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话中指出要深入实施新时代人才强国战略，国家发展靠人才，民族振兴靠人才。尤其对于农村地区来说，乡土人才老化现象开始显现，现有人力资源还需进一步加强，来为农村建设和农业发展提供支持。针对这一问题，铁沙盖镇始终以党的领导为根本，坚持党管人才，统筹人才资源，按需调配、按缺补位，把人才用到“对口之处”，此外在人才工作的发展上精准发力，目标旨在实现乡土人才率先振兴，为助推乡村振兴打下人才基础。

一、大力培育后备乡土人才

乡村振兴战略需要更多的实用人才支撑，不能仅依靠人才的引进，而要促进内因的转变，在克服农村青壮年劳力外流的困难的基础上，围绕本地产业和特点，因地制宜确立和把握人才培养工作的重点方向，发掘挑选出那些能吃苦、勤钻研、想干事创业的“苗子”，将他们送到相关职业技术学校学习，开办专业培训班进行经常性地培训，让他们的知识技能得到提升，工作本领快速地成长成熟起来，促进本土人才更好地施展才华。

二、大幅吸引在外乡土人才

打拼在城市中的建设者队伍中，有较大部分是农民，进城后眼界广了、思维活跃了、经历也丰富了，但不变的是故乡情结，故乡的发展也是他们所关注和希望的。如果能做好人才服务工作，搭建好平台，解决存在的后顾之忧，引导和鼓励这些在外乡土人才回乡创业、回报故土，不仅会增加乡土人才队伍的总量，也会激励农村创业创新带头人的出现，进一步起到模范带头作用，带动更多优秀人才为家乡的建设“添砖加瓦”。

乡村振兴的各方面都需要有人来实施，更需要人才来创新发展，加快引导人才向农村流动，以乡村人才的振兴支撑乡村振兴战略实施，对促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足具有重要意义。(内蒙古乌兰察布市察右中旗铁沙盖镇21届选调生 邓仲华)